chris5890 wrote:
我和先生相差15歲
...(恕刪)
不是後媽難為
真正問題在直銷，反正遲早會坐牢，就不用管了
卡達車 wrote:
我個人覺得很多人都在...(恕刪)
我就是這樣認為！
因為她去面試後 都跟她爸爸說對方開出的條件
起薪都比一般人高
例如28000、29000
但是做沒多久就離職
她爸爸有念她 已經離開家8個月 工作還不穩定 一直做打工的工作
又不用每個月拿薪水回家 過年也不用包紅包給他
我就跟先生點出問題 我說 你每個月支援她15000 加上她直銷獎金
她怎麼可能想找正職工作
果不其然 她女兒有一天回她爸爸
「我本來都做正職的，想說你有給我15000，我才改做打工的工作」
我真的很了解她啊！
因為我在她這個年紀，大學畢業後第一份工作被叫去做銀行放款業務
幸運做到入六萬都有
嚴以律己 我要求自己再怎麼辛苦一份工作都要做至少一年
不然離職會成為惡性循環
!!!
都已經這麼大了~說要管教也早就過了黃金期了~
看起來妳老公就是一直都在用溺愛的方式寵這個女兒~
所以既然都已經這麼久了~
大概也已經定型了~
說再多都是浪費口舌~
至於前面有人提到父母親對於自己的小孩永遠都是只有付出這一點
我不否認~因為我自己也有小孩~
但是過度的物質給予~而不給予正確觀念絕對是害了他~
人都是有惰性
當小孩習慣於安逸~每天都可以茶來伸手飯來張口~
就更不可能會願意投入職場努力工作~
但這都是必須從小就培養的觀念~
而不是到了大學生了才來補救~那都太遲了~
眼下能做的就是盡量保持聯絡吧~
至少發生事情的時候~還能夠獲得第一手消息~
錢的部分~不如跟妳老公說幫她投保~
把每個月要給她的錢拿去保險~
避免她再次發生事情的時候沒有保障....
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