這就等於一個職員動作慢被老闆念念念
然後想請這職員走人
這問題就等同於
想交個女朋友 但是還要花錢養女友 差不多
交了女朋友可以有人陪
但不希望她花錢太大成了公主
要就包容他的動作沒很快
若妳真的忙不過來
就再多請一個人幫妳
這樣妳老公繼續待在妳公司陪妳
休假也能陪妳
若為了要省這點請人錢
然後再吵有的沒的
妳自己看著辦吧
但這篇太有意思
忍不住回一下
恕直言
樓主的最初發文
橫豎看來主體只有一個「妳」，「他」只是附屬，只是「妳」的財產
好比「妳」在草原上看到一匹駿馬
好喜歡呀
想盡辦法讓駿馬變成自己的
不管駿馬適合做什麼
駿馬成「妳」的財產後
驅駕駝重
本適合作戰馬的駿馬磨頹了鬥志
「妳」再上網路來抱怨「他」是吃草的泥馬
「妳」的「他」之前是從事什麼工作??
如果「他」是半導體工程師且志趣在此
「妳」為了陪同旅遊硬要「他」陪「妳」賣彩妝…
建議樓主準備一筆高額贍養費放生駿馬吧（把驃悍駿馬養到一無鬥志，補償是合理且應該的）
在修身養性悟出人我觀念前切勿再赴草原尋馬以免造成社會問題
倒是有專業馬店馬寶寶提供吃草泥馬的專業服務
享受外表駿馬陪同的樂趣
充電後再次出發且無牽絆豈不大好
放過「妳」的「他」吧
也放過「妳」自己
除非老公真的太糟糕了。就不知道是真的很糟。還是因為成就不及水水。所以看到的地方都是不足的地方。這就要再想一下。
如果大家認識的都說不錯。那可能還可以想一下是不是相處的方式出了些問題。像那個公司都你在發落作主的。自然而然當然也就水水發落最好。老公很難突破。然後如果家裡賺的多。他出去作賺一點回來。還是在家裡沒有什麼力量。不知道這會不會是萎靡原因。
如果可以看是否可以再做一個組織。新的部門或公司讓老公發揮。可是當然前提是老公真的是人才。需要水水這個伯樂。
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