Wingman: Revisited wrote:
一家公司因為要求女性...(恕刪)
「「你讓我不舒服就是犯法」﹐或「你不尊重我就是犯法」」
不然
要讓你舒服才犯法？
要尊重你才是犯法？
Wingman: Revisited wrote:
一家公司因為要求女性...(恕刪)
感覺性騷擾 被無限上岡了,
公司規定服裝,女員工要穿裙子..
(當然如果很份的強制要求怪的樣式,又另當別論)
怎麼可以扯上性騷擾??
我要對這些白目的人講(不分男女)
這是公司制服,你上班就是要穿著公司制服
公司要求我們穿西裝,在客戶保持專業形象,
現在夏天那麼熱,我們就穿西裝,熱得半死,還是得穿
軍人大太陽底下出操,還是要穿長袖又厚重的軍裝
都沒在鬧上法院,
高鐵有高鐵的制服,空姐有空姐的制服,銀行人員有銀行的制服,醫生有醫生的制服
哪可容忍員工想穿甚麼就穿甚麼
你不服從公司規定,就自己離職
跟性騷擾有甚麼關係
因為不舒服,就無限上綱女性權力,放屁
學生:老師因為我穿制服不舒服,不想上課,除非穿便服,我才會舒服想上課
護士:啥~~~要幫全身癱瘓的"""男"""病人更換病服
我不舒服,要提告
男老師,在課堂上,女同學都亂虧,我不舒服,今天不教
華航空姐,啥,一定要穿裙裝喔,我不舒服,我要穿牛仔褲,夾腳拖,
還要將長髮盤起來喔,我不舒服,要提告公司性騷擾
我不相信這個女員工,在其他公司會有甚麼好的表現
連這種小小規定都無法遵守的員工,怎麼可能會有好的表現
建議你去吃自己,幼稚的老公主
megal
wuzenjar wrote:
傍晚上個01，看到這篇奇文，打散了一整天的好心情。
看到問題百出的內容似乎曾經相似，一看樓主的ID，答案立即揭曉。
本篇的樓主，Wingman: Revisited 就是已於8月17日被處罰關閉帳號的The Wingman。
隔了幾天，換個帳號就重出江湖了。
之前合理化歧視同性戀和鼓勵戀童行為，現在又要來合理化性騷擾了。
雖然無意打散你的好心情﹐不過我本來就沒義務說讓你聽得舒服的言語。看到你因為不同意我的說法就說我歧視同性戀並鼓勵戀童﹐那這篇造成你心情不好也讓我小爽了一下
wuzenjar wrote:
先回到這個案件本身，依據相關新聞的報導，該公司成立三十餘年，聘僱員工達一百四十多人，
但未依據「性騷擾防治法」第7條：...組織成員、受僱人或受服務人員人數達十人以上者，
應設立申訴管道協調處理；其人數達三十人以上者，應訂定性騷擾防治措施，並公開揭示之。
本案公司既無設立申訴管道又無訂定性騷擾防治措施，2項違法事由依據同法第22條併罰20萬元。
並非是因為要求女性穿清涼短裙而遭罰
新聞內容原由都沒看清楚就來發表高論了
不﹐就跟上次一樣﹐是你沒看懂我的文。性騷擾有諸多不合理之處是我要表達的。所以那公司有沒有性騷擾防治措施是另外一回事。
wuzenjar wrote:
來看看「性別工作平等法」和「和性騷擾防治法」對於性騷擾的定義
性別工作平等法第12條
本法所稱性騷擾，謂下列二款情形之一：
一、受僱者於執行職務時，任何人以性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為，對其造成敵意性、脅迫性或冒犯性之工作環境，致侵犯或干擾其人格尊嚴、或影響其工作表現。
二、雇主對受僱者或求職者為明示或暗示之性要求、具有性意味或性別歧視之言詞或行為，作為勞務契約成立、存續、變更或分發、配置、報酬、考績、陞遷、降調、獎懲等之交換條件。
什麼是性要求？穿裙裝高跟？
wuzenjar wrote:
性騷擾防治法第2條
本法所稱性騷擾，係指性侵害犯罪以外，對他人實施違反其意願而與性或性別有關之行為，且有下列情形之一者：
一、以該他人順服或拒絕該行為，作為其獲得、喪失或減損與工作、教育、訓練、服務、計畫、活動有關權益之條件。
二、以展示或播送文字、圖畫、聲音、影像或其他物品之方式，或以歧視、侮辱之言行，或以他法，而有損害他人人格尊嚴，或造成使人心生畏怖、感受敵意或冒犯之情境，或不當影響其工作、教育、訓練、服務、計畫、活動或正常生活之進行。
依據上述的內容，性騷擾的構成要件有三，行為：包含言詞、動作、展示、散佈、暗示...。
被害人之主觀感受：人格尊嚴、感受敵意或冒犯、人身自由...。
客觀之損害：勞務契約上的交換條件、性要求性交換、影響正常生活之進行...。
並非如樓主說的只有靠個人感覺
我有說只靠個人感覺嗎？我記得我好像是說1)有些行為該列為性騷擾﹐其它的行為也可討論﹐但2)個人感覺部份該廢除
wuzenjar wrote:
依據性騷擾防治法第20條
對他人為性騷擾者，由直轄市、縣 (市) 主管機關處新臺幣一萬元以上十萬元以下罰鍰。
依據性騷擾防治法第25條
意圖性騷擾，乘人不及抗拒而為親吻、擁抱或觸摸其臀部、胸部或其他身體隱私處之行為者，處二年以下有期徒刑、拘役或科或併科新臺幣十萬元以下罰金。前項之罪，須告訴乃論。
這樣的註明不知道清不清楚
另外「性別工作平等法」、「和性騷擾防治法」、「家庭暴力防治法」並非是專屬女性的法律
無論你是男性、女性或第三性，都受法律保障。
你該告訴我的是沒註明的地方清不清楚。
wuzenjar wrote:
如果用言論自由去污名化他人、將侵害行為合理化、挑戰既有之法律（而且還挑福利法或保護法）
這樣的言論自由又是否可受尊重？
污名化是指像你說我歧視同性戀和鼓勵戀童行為那樣嗎？
基本上我認為尊重不用﹐保護必須
所以我也不會因那樣告你﹐連哭求管妹幫我處理都懶
那種行為留給你做
我﹐相信言論自由﹐不會因為別人說了我不認同不喜歡的話就想封他口
無論我說什麼﹐都是有人同意的。你的反對觀點﹐價值不高於同意觀點
沒本事享受言論自由的就善用黑名單保護自己的脆弱~
What man is a man who does not make the world better.
內文搜尋
從 APP 打開
X