你自己看看這邊有多少資料
HYDRA -666- wrote:
剛交往時難免會對白衣...(恕刪)
貢丸湯不加蛋 wrote:
1.一個月都輪大夜班(24~08)月休4天給你5萬
2.一個月正常班(08~17)週週休給你3萬
...(恕刪)
當然選2啊
可是重點是，我看到的現實職場上，很難有2這種選項
像我們幹電子業的，就是要天天加班很操，每月超時工作，面對客戶壓力超大，但是累積幾年經驗後，薪水假如有6萬
可是，就算工程師們願意自動把6萬降成3萬，想要換取完全免加班，免面對客戶壓力，工作正常
但是，很抱歉，沒得換!!
你要不就是拼命爆肝往上衝，要不就不幹，被淘汰什麼都沒有，只有0和1
根本沒有 "薪水不高但是工作正常又穩定(注意穩定喔)" 的這種中間路線可以選
你覺得無法忍受就分手
要不你就養她 讓她不用工作 看是天生脾氣差還是工作情緒差~
但是護士領五萬多是犧牲青春跟燃燒生命換來的
一般白班薪水三萬多而已~~
科技業很操 但是有股利有分紅
看起來薪水好像很低 結果每次領起來都比醫師還多
醫師很有錢那是健保實施前的榮景
從有健保後醫師的薪水現在已經在正常收入內了 並沒有比較多好嗎??
醫療是新貴 那麻煩說這些話的人以後讓自己家人或小孩去念相關科系
你們就會了解醫療新貴貴在哪裡~
平常人飯碗捧不住就是丟了了事
醫療業的飯碗是丟了還要吃官司
生命在你手上不是你弄錯價格 寫錯程式少賺錢多花時間而已
就算沒有責任也常常因為台灣人所謂的道義責任要賠償
就算不關你的事 只要家屬不爽 通通一起告就會莫名被牽連
一賠都是上百萬 所以你們以為的高薪其實都是官司準備金 瞭了嗎??
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