mhfj.tw wrote:
假設北部薪水較南部多 20%(這只是舉例), 那您要不要藉由家庭會議, 全家一起討論分開的那5天, 是否值那 20%?
你這叫做計算『機會成本』。
不過你沒計算更全面一點。
有些行業,不只是現在的20%薪資差異,還有未來發展跟穩定性的問題。
現在工廠都會搬來搬去了,一下台北新竹,一下大陸、一下越南
根本是零和,不能轉行就是失業,到時候閒在家,小孩都養不起才糟糕

我爸是建築業的,工地能在同個縣市算不錯了
近十五年都是台北台中(我家在桃園),還得常駐…苦待老家不是怕薪水少,是怕哪天沒工作
