Burje wrote:
朋友我就說了 ,你的...(恕刪)
1.個人安全護具不用 依規定可以對勞工罰3000元
2.你可以私密我您是哪個工地 想去看看
3.工安這件事不只是對自己也是對家人或另一半的保障 如果對自己安全都不在乎了 那怎麼照顧另一半和家人
4.大部分勞工是守法的 注意安全的 據您的敘述 好像告訴大家 大部分工人都是邊喝酒邊工作 現場管理者也是這樣 那台灣的工程大部分就好笑了?
5.喝酒精性飲料不只是勞工 每個人都會喝 大家都有見過在熱炒店 BAR PUB KTV 下班後不管你是勞工或穿西裝 為什麼要一定把工人跟喝酒硬加上等號?
6.試問一下 如果你是老闆 你敢用一個邊喝酒邊工作及安全帶都不戴的人嗎? 勞安連坐下去 監工 老闆都要被判刑或罰款
假設以正常運作的情況下。如果六輕發生施工人員死傷工安事件，而導致停工 7 ~ 30 天，你想停工損失會有多少。
我簡單的估算 ( 每一個廠 ) 每日是用億元計價的，所以在成本考量之下，前面各位大大蓋樓的「安全帶&邊喝邊做」的問題，業主自然會比外面大家所看到的工地更強力要求及取締。
在業主要求下，老闆和工頭自然會把這部份當做每日例行公事處理，所以大家所言之 ~ 沒多少錢卻要賣小命的情況自然不多見。
很多大大在問有沒有好一點的三工的工作機會，其實現在六輕在工期限制下，缺工情況嚴重，不在乎短工期的情況下可以考慮考慮。就我所聽到的，現在喊出的行情差不多是之前的兩倍左右。
但是這類危險性工作場所，除了要求要老師傅之外，還會要求相關的証照。所以除非長期做各種大型工程的師傅外。一般外面工地的老師傅，要備齊各類証照的實是不多。
另外六輕一直在喊國內技術勞工缺乏，小弟個人週邊所看到的是「有証照及有能力選擇工地」的技術工，確實比較少考慮六輕。
那如果你問我，會不會考慮去六輕做短期高價的勞工，嗯… 這暫時應該不是我會考慮的問題。
內文搜尋
從 APP 打開
X