OOXX.... wrote:
大大說的真中肯......(恕刪)
呵呵 我沒這麼草莓...
luckyboss wrote:
呵呵 我沒這麼草莓....(恕刪)
每個還沒做之前的人都降子說,
我是因為出生在工人世家...
大伯二伯三伯我爸 ,我叔叔.都是水泥工...
所以才被逼硬著學的...
在20樓的鷹架上 ,雙手提著30公斤的土 ,晃來晃去 ,(要接土)
強風吹著鷹架晃啊晃~~~
有些沒塔好的鷹架 ,自己還用一塊板模放著而已...20幾樓唷
你還要自己提著土走過去...不走會被罵死...走太慢還會被罵...走不穩也會被罵..
腳發抖也被罵...臉臭也被罵...
你會問 ,安全帶呢?安全措拖呢? 你可以去工地看看,誰在用那種東西..呵
除了勞工局來檢查外 ...
唉..
學徒薪水不超過一千元....為了一千元賭命...你肯嗎?
~~
老實講..
如果是在外面工作, 我早走人了啦...
1.資方沒勞健保...別傻了 師傅員工可以跑去各地勞保局或勞檢所申訴 被抓到 勞檢會勒令停工
2.形象不好? 那是舊時代的工地跟工人 現在9成工地會在工具箱會議時會測酒測 更高階的工地是禁菸禁槟榔 拍到罰3000元
3.通常會吃會拿的都是在辦公室的人 沒拿到的是階級太低 ...
4.今年全台灣大缺工 通常3個職缺欠一個工人 所以現場都是員工會跟其他家比價以日計酬或以件計酬 單價家家可以比
5.不繳稅? 那就更奇怪 國稅局那麼強 有勞保代表有薪資 今年不繳 明年執行處就會寄到公司叫公司幫你繳1/3當月薪資
6.到處搬家? 好的工程公司會租宿舍 雖然短期 可是一定租得到 不租?誰去啊 住外地花費更兇 工程結束沒工作? 這要看老闆能力 其實所有案子簽約後 老闆大概會知道會賺會賠 會賠要控制賠得少 賺就要準備繳稅和準備下一場...所以 拿到案子後 現場是看管理人員的能力 而老闆要規畫下一個案子 或3年內的案子 如果沒案子 員工自然會投靠有案子的新老闆囉
7.家中另一半? 其實大部分年輕勞工很顧家 雖然只有下雨天才放假 可是一放假就會回家
8.交不到女朋友? 統計一下自家員工 發現到 交不到的似乎個性上的問題居多 例如 不善言語 但是不會因為是工人因素而交不到
9.年年地地有工程 拿不到的公司當然會說別家削價競爭 拿到工程的公司都削價賠嗎? 偷工減料嗎? 現在業主不是白痴 沒有知識也有常識 沒有常識也常看電視 不懂不知道的業主也會上01也會GOOGLE 品管流程也有第三公證可以找 SGS BV 等等 那拿到案子的公司削價競爭個屁....
10.年輕人做不做? 面試時 聽到要學3年 前3年1天才1500~2000 要曬太陽全身髒兮兮就嚷嚷說 我要去當房仲或去當少爺 可是還是有很多年輕人來做 其實管道很多 轉業族可以去職訓局就有很多受訓課程 這樣就可以縮短出師的時間
11.這是我全台目前25個工地的綜合感想
Burje wrote:
朋友你打的落落長,我...(恕刪)
所以我才覺得奇怪...你們敘述的工地都大約10年前或20世紀的工地
老闆或業主都沒在管理嗎? 依據你的敘述您應該是有作高架外牆粉刷(高架作業施工)所以貴公司要配發背負式安全帶一條才800~2500 如果沒有 經過的路人可以照相對勞檢所舉發 最低罰單是30000元 上下設備不標準30000元 木板當通道需固定C型夾具或鐵絲固定 板厚須超過2.5公分 等等等
你所說的工地監工主任上班喝酒一事 您可檢舉各地勞檢單位或請勞檢員稽查
本人所敘述的工地是真實的 每個禮拜至少勞安檢查稽核一次 也常停工 也被開出上百萬罰單
各位三工或其他勞工 你們老闆的心態很重要 不安全的作業環境 不安全的動作 沒有提供個人安全防護設備的公司還要待嗎? 版上很多也是工程公司老闆 不要再做(土包)了 您的勞工為您在危險環境辛苦賺錢 卻不保勞健保 不繳勞退 連基本個人安全護具都沒有 我看了都心驚膽跳 難怪找不到年輕人做員工 這等於叫人去送命不是去賺錢
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