• 50

我們出來走走吧!

苦命的台灣獼猴! wrote:
講解完納與水的分子式...(恕刪)

我剛剛被幼稚園的家長側目
這聲音真的只適合在家聽
白雪壞媽媽 wrote:
我剛剛被幼稚園的家長(恕刪)


壞媽在....公共場合開來聽!?還開最大聲!?

--------------- 心態決定未來, 選擇權在自己
白雪壞媽媽 wrote:
我剛剛被幼稚園的家長側目
這聲音真的只適合在家聽


今晚放給壞爸聽,
效果奇佳
qingteng wrote:
壞媽在....公共場合開來聽!?還開最大聲!?


對!!!
白雪壞媽媽 wrote:
我想他這些舉動是想告訴我
「他會改變自己的小氣行為」

真的應該改改小氣行為
妳再多調教他
一定會愈來愈好
SSSS2503 wrote:
真的應該改改小氣行為
妳再多調教他
一定會愈來愈好


再敢小氣,
下次不買南棗糕給他吃
SSSS2503

[冷笑][冷笑][冷笑]

2021-08-12 17:30
qena

[笑到噴淚]

2021-08-12 17:38
白雪壞媽媽 wrote:
你還真的猜對了我離職(恕刪)


大樓的文化思維在企業內各地都一樣。
大樓後棟一樓那邊好幾組組頭大概都認識,還算熟,一起吃過飯,其中有一個是我學弟,十幾年前從我這裡調過去,我原本思考他能不能處理,或還是需更上面...,最後我覺得還是說說正規的方法。(我總不能說,學弟,幫我網友處理一下)

可以離職的話,也不錯,我也很想離職,再過幾年無論是新制或舊制退休金計算,都可以到最大化,只剩本金差異時,就可以退了,然後就可以盡情遊山玩水。你應該可以理解,在這邊上班的人,幾乎沒人敢請長假。
十九 wrote:
你應該可以理解,在這邊上班的人,幾乎沒人敢請長假。

對啊!所以我才說我主管對我很好了
我這樣算特例了!
其實我的問題是我老公年初調職到了高雄
而我們也全家從台北搬遷下來高雄
我去年6月跟單位主管討論
我想申請到高雄仁武
主管說好,他幫我協商
結論就是沒有了下文
我還自己去仁武廠問職缺
結果仁武廠好奇怪喔!作法不同於北部
北部都會把職缺公告出來給沒有Nose的人
就算是職缺內定了
也要按照SOP公告出來
可是仁武廠不是這樣
職缺不公告
我根本沒有辦法得知消息
我又請我主管幫忙
我主管又去協商了
結果對方以我薪水高、空降、拒收
我就拜託我老公幫我跟副總說一下
我老公拒絕
我就再拜託我老公,不然跟人事高專說一下
他也拒絕我

就這樣從去年6月到現在已經1年了
我上週電話跟主管口頭請辭
主管表示要我先回台北3年
因爲南部主管表示3年後才有人退休
可是按我的經驗這種說法只是拖延而已
若真的想收我,找個明目開職缺
根本不是什麼困難的事
我的單位就莫名奇妙因爲有人關說
就開了5個職缺
一次5個喔!我不唬爛!!
總而言之
我不想離職⋯⋯
阿姨你去哪裡了?怎麼消失了?
吃飯時間到了


小孩說要吃麵,老公要吃飯
只能這樣煮了
qena

[拇指向上]

2021-08-12 18:13
豬大

最近天氣多變化,我猜小阿姨可能氣喘又發作吧

2021-08-12 22:47
白雪壞媽媽 wrote:
阿姨你去哪裡了?怎麼消失了?


可能去陽明山看英仙座流星雨了。

OR

解封去工作
  • 50
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 50)
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?