我們出來走走吧!

白雪壞媽媽 wrote:
5月獎金評核、8月調(恕刪)

十九
30%機率。我形容我們公司，不會倒的公司，金融海嘯時評比，幸福企業前幾名，每年電視新聞都會報導我們的年終獎金。

一青二白 wrote:
壞媽 有人約小阿姨去...(恕刪)

十九
統稱林口。那真是太巧了

白雪壞媽媽 wrote:
工三廠？(恕刪)

十九 wrote:
不是。但，我們應該可...(恕刪)

白雪壞媽媽 wrote:
林口研發中心？？？？(恕刪)

十九 wrote:
現在是缺人的狀態，主管應該也是不希望你離職，或許可以談談停薪留職。停職幾年是否可處裡完家庭因素，再復職。

今年有位資深人員，幫他升職為副課長，他提出離職，最後取消讓他續留。
另外還有因為重症長期住院病假，依勞基法可以領半薪，不能資遣及其他不利員工做法。
所以我認為你的主管心態應該也會是如此，可以依你的狀況聊聊是否有其他可行方案。
大樓津貼很高，績效也好，離開可惜。