binbin999999 wrote:
你上次寫的閱讀心得,大叔愚昧.
台灣百年企業幾乎沒有甲子企業也少!
台灣企業最缺的是眺望次世代競爭的勇氣!...(恕刪)
閱讀心得指的是企業認為最重要的三項人才特質嗎？大叔謙虛了，大叔閱歷豐富得多，想必對這些都有深刻思考與體悟。
我自己認為，亞洲人與歐美競爭經常處於下風，幾百年的東西方文化養成差異，是根本原因之一。西方文明熱衷探索未知，承認未知，也把探索未知的耗費成本視為當然，例如哥倫布探索。而東方文化一直以來都偏向以固守思維做發展基礎，將未知視為化外之地，開創性動機先天缺乏，更別說把研發投入視為浪費。看看政府預算，先被砍的總是原可作為開疆闢土的先行預算，民粹至上。
破壞性創新大多由歐美企業發起，固守者只能等著被蠶食收割，想想都覺得擔憂。某程度上，政府被財團綁架，難以期待政府可以眼光長遠，勾勒並主導10年、20年以上的發展藍圖。
小企業小百姓只能自立自強了。
