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結婚~ 是種錯誤嗎

聽起來樓主的老婆好像很年輕?
這種公司做起來真沒勁,
我想......
好聽的說是,
可能老闆是情場聖手,
剛結婚剛生完小孩,
正要讓一切上軌道的時候,
她還停留在戀愛那一階,
沒有抽離出來吧?
對女生而言生活是真的要有情趣的,
樓主跟她是不是沒有啊?
或是敵不過老闆對她的呵護勒?
我還是得說,
有時候有些女生,
不知道什麼是需要什麼是必要,
也容易被感覺牽著走,
有時候是喜歡相處的感覺,
不見得是喜歡那個人喔!
綠帽這東西,
有時候是自己不自覺,
沒注意到對方的感覺,
自己幫自己扣上的。


backchair wrote:
感謝各位大大給小弟的...(恕刪)


既然已經為這件事吵過架,
而她堅持己見要上班,
目前的心思應該在老闆身上喔!
可以為了兩人公司跟你吵架,
說情況樂觀是騙你的,
你該要做些什麼,
把她的心拉回在你身上了!
但我想除非她突然間頓悟,
不然機會真的...
不高!
這是我想啦!
還是別太擔心!
婚姻關係的確立,不是在於結婚證書的法律效力
而是建立在雙方互信的基礎上

我會這麼說主要是因為你的心理對這樣的行為
已經產生了相當程度對你老婆的不信任
女人,追求事業是一種錯嗎?
男人,選擇家庭是一種無能的表現嗎?

每個人從小面對的環境,就是如何在競爭當中找到自己的立足之地
過去的社會著重在男主外女主內的思想
現在是公平競爭的社會

你沒資格要求對方為了家庭犧牲,因為要犧牲也是雙方都要顧慮好的問題
單方面的要求他配合你,只會讓她的心越離越遠罷了
當你的要求大到她無法回應的時候,問題就不會是信任這兩個字而已

想想看,你能在工作上面表現,能在工作場合跟其他異性共事
她同樣也在工作場合,為什麼你不能信任他
對,因為你在乎,你在乎的是將她視為你個人的財產
不允許任何人有非分之想,當然,這點是人之常情
但是,你有把她當成一個獨立的個體來對待嗎?

首先,他並沒有義務要照顧你的父親,這點你不要弄錯了
娶個妻子來不是為了照顧你的父親,她也有父母,你有幫忙照顧過嗎?
其次,身為兒子你有照顧父母的義務
但這點卻是你拿來要求你老婆辭去工作的藉口
我話說的很重,但是捫心自問,你心理是否是這樣打算的

講一句實在話,當男人在工作場合受到上司賞識時,他身後的女人會為他高興
當一個女人在工作職場上受到賞識時,她身後的男人居然會為了賞識的原因去懷疑她

好好反省一下你自己,多瞭解妳身邊的女人,她想要的是什麼
也多想想,你是不是忘記了些什麼
天機不可洩漏,做莊的怎麼可能會輸
看了您的一些回應.......
我真的也覺得您老婆的老闆真的怪怪的....
要不要先查一下他公司的統一編號~然後上經濟部查一下他公司
依營利事業統一編號查詢公司

看看他公司是否正常~

另外關於她老闆太過跟你老婆互動這方面~
您該跟您老婆攤牌......
重點要抓清楚:
1.老闆過份連繫影響家庭...這您老婆當職員的不能得罪老闆...您要體諒她
2.跟您老婆講清楚...男人是不能被戴綠帽的.....行政的要被提跋變業務
在男人眼裡就是.....老婆要被人拐上床
01管理員像月亮....初一/十五不一樣
simonchutw wrote:
2.跟您老婆講清楚...男人是不能被戴綠帽的.....
+1

假如樓主老婆還是堅持要去那公司上班, 那樓主有必要學之前有位網友狠話說在先:

被你發現曖昧的證據, 就格殺無論, 到時不要怪你無情, 沒警告過她.

防範在先, 總比事後原不原諒, 疙不疙瘩好吧.
這種喜歡搞曖昧又不知分寸的男人說真的蠻多的,
說說我們家女王的工作給樓主參考唄.

我家女王是做業務性質的工作,當然每天到處跑見客戶囉,
大概每週會有機會和公司同事用餐,每月需到總公司開會, 大多需要外宿,
若是這樣的狀況下,我想會有蠻多的老公會懷疑會不會有啥問題發生,
雖然怕怕的感覺我也會有,但是從整個作息來看每天老婆比我早到家,
沒必要的應酬約會都會推辭, 開會後的晚宴若能先脫身一定先落跑....等等,
最重要的是不會有聽電話跑到別處講,還有真的避免不了的應酬時,
若我說要跟的話,他也不會有什麼反應.

老婆是你的, 我想她的態度和個性你應該相當瞭解, 若是有變化的話,
你還傻傻的再說服自己不會發的的話,萬一真成事實的話那能怨誰?
自己憑感覺去做吧, 01上的朋友也不認識你夫妻倆, 更加沒和你夫人
相處過, 能給的中肯建議實在有限,反而出錯主意的大有可能.

另外話說我也認識某主管階級的人, 雖然已有家室,但是對於某些
特定下屬(好像都是女性的)相當體貼, 噓寒問暖, 溫馨接送等等,
雖然實際上沒有發生什麼婚外情的事實, 但是看在別人的眼裡,
真的是會誤以為他和那些女性下屬也曖昧關係喔.
沒辦法找幾天親自接送一下嗎???

已經懷疑成這樣了,請個假接送一下,看看這位老闆是何方神聖也好~!

不然就說要感謝老闆的照顧,要請他吃飯也行XD~!

宣示一下主權吧~!

黑咖啡不加糖 wrote:
另外話說我也認識某主管階級的人, 雖然已有家室,但是對於某些
特定下屬(好像都是女性的)相當體貼, 噓寒問暖, 溫馨接送等等,
雖然實際上沒有發生什麼婚外情的事實, 但是看在別人的眼裡,
真的是會誤以為他和那些女性下屬也曖昧關係喔.
這叫還在佈局, 放長線, 等待時機

要記住一個觀念: 無事獻殷勤, 一定有其目的的
下班時間打電話給你老婆 假如你聽的到內容且真的是在公事上的話是還好 但如果是打來還跑去別的房間去說 那可能比較有問題
萬一真的刻意遠離你講電話 我個人認為可以這樣做 家用電話的話就想辦法錄音
手機的話就比較麻煩 可以丟錄音筆在她會去講電話的地方
你心裡面已經不相信你老婆了 你怎麼問她的回答都不可能讓你放心 也會引起她更大的反感 那你可以試著這些方法 真的確定有問題再說吧
樓主恐怕要改變心態吧??

目前就你的敘述而言沒甚麼奇怪之處
女性追求工作成就沒甚麼好懷疑的,為了莫須有的理由叫老婆辭職不是很奇怪嗎?

如果真有甚麼問題,我覺得問題在你身上還比較多些....
專案管理的生活思維 http://www.projectup.net
他老闆我照面過~ . 也當面警告過他 . 但似乎效果不大 . 上星期還跟老闆國外出差4天 . 要求他每天晚上11點打電話報平安 . 但效果是.... 哀~~

就感覺很多藉口.. 我不排次斥老婆上班 . 甚至支持 . 但是工作影響到家庭 . 就非常反對..

如果不是因為有小孩 . 真想早點了斷
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