習慣她的下班時間不正常…
上班時九成九不會回訊息…
休假會很愛睏…
以上大概是一般和護理師交往時會遇上的狀況,其他的就因人而異了吧!

tierralswhite wrote:
那在分擔家事方面你會很辛苦~~
正義之貓 wrote:
精神上的支持...
適度的外出放鬆...
不要給予多餘家庭壓力...
這些都是非常重要的!
至於能不能接送之類的~還是要看雙方時間啦!
不過小夜班下班回家的時間確不太安全!
(大醫院都會拖到一兩點)
病菌跟汙染之類的~這是個人衛生習慣,不予置評!
上班"不能"接電話跟回訊息~
這不叫做常態...是叫做"不能"!
因為根本沒人會帶手機在身上......
不過有事可以打單位電話找人啦!(要適可而止...容易影響工作)
家事帶小孩之類的~
這也屬於兩個人之間的溝通與分工......
不要以偏概全的代表全體!
(像我就是不洗衣服的那個......但是廚房活我全包~諸如此類)
想要她放下工作當家庭主婦~
這就得回歸到最初問的問題!
她對護理工作的熱誠有多少?
如果是個理想崇高的女孩~那要她放下工作...很難!
剝削的醫療制度...
這跟被剝削的勞工制度有啥差別呢?
只是一個在檯面一個還沒被爆出來罷了!
不就是工作?
換個角度想~她絕對沒有失業找不到工作的問題!
對於器官看多的問題~
倒也還好......
我就不相信擁有搖桿驅動程式的男生沒看過100對以上的D奶~~~
但是當看見活生生的B奶...我也會心動阿!
這就跟虛幻的30CM與熱騰騰的15CM間的差別!PS
合理的想一下~住院的人半死不活的老人多還是活蹦亂跳的年輕人多?