曾經公司員工旅遊出國一男主管和同部門女助理,兩個都是已婚身份,但都單獨參加男的還有一個女兒。還沒出團就動作頻頻,要求領隊要男的 -> 女的自己一間房出國五天,領隊和導遊都私下來問說,他們是不是有一腿?男的五天只有行李和領隊同房一些行程兩人都自願放棄留在旅館若要我說實話,於公於私上,好一對狗男女。男的佔主管之便得逞,女的靠小三之姿工作上常大聲回國 男的老婆來機場接機 可憐糟糠之妻 聽說還是同學時就在一起了…後來女助理先離婚等男主管男主管也離婚天作之合?其實不是,女助理不知道 這個男主管也向其他女同事私下想要來個一夜情,不要臉之極。老闆不阻止這種事的話,演變成 女的仗勢 男的繼續對其他女同事下手
miwabear wrote:其實不是,女助理不知道 這個男主管也向其他女同事私下想要來個一夜情,不要臉之極。老闆不阻止這種事的話,演變成 女的仗勢 男的繼續對其他女同事下手... 的確影響到工作就很麻煩這種男主管,對不想理他的女性造成性騷擾,與他有一腿的也往往形成公司管理問題,比如本來員工開採購單主管審核,有了親密關係後,要對公司財務上下其手就比較容易以前待過一家台資廠,小三往往負責採購,用意就很明顯。當然主管下台,小三一定被轟走喜歡亂搞男女關係的人,道德觀念薄弱,對配偶不忠誠,對公司也不會忠誠,不值得重用
弟也認為對家庭不重視的人, 對自己的工作也不會重視除非是為了升遷跟上司有不可告人的關係, 但我身邊的案例並不是, 兩位都只是一般基層而且男方可能因為周旋在女人之間, 工作上也放不了多餘的心思, 實在很可惜而且除非他們能表現得很出色, 否則在我的心中對其品德和工作態度已經被打了折扣