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劉胖 謝謝大家批評

他男人工作久又怎樣
外面公司哪家不是證明能力

女孩子如果真如說的這樣子
那應該到那邊工作都一樣
而且我想私底下應該也不會給他男人太好過

如果主管都有共識的話
不如挖個洞而且不管他願不願意都要跳
應該很快

不過如果沒共識的話
慢慢等總有一天那女的會出事

到時候連他男人一起處理掉
公司的文化有日本風格的話
女的走男的跟他又有裙帶關係
男的不走也難
劉胖 wrote:
一個原住民女性也是櫃檯,眼框有淚拿辭呈給我,當時太忙,沒多說就簽了….今天人事經理跟我說原住民女性是被B小姐和她經理男友罵哭到跑的..(大至就是鄙視原住民的話..不明說了)
...(恕刪)


哇靠,是畜牲也不會賤到這種地步吧,這樣的男人還能堂堂在在貴公司當所謂的業務經理...
若是業務上有過失責罵,那倒是應該....但賤的就是"鄙視"他人這種行為.....
既然對方都賤成這樣了,如果正道無法讓他們徹底了解他們傷人的痛
那何妨耍耍賤招沖他康....
讓他的客戶知道他是這樣的人...共同抵制他!!!!

以上是情緒反應...因為真是太~~雞排了

一切還是循既有制度來做裁決或是建新制度來防止這種事再發生了吧...




當初看到樓主第一次po文
對婆婆的遭遇很痛心

再看了婆婆的背景,眼淚都在打滾了
我不是覺得傷心, 是被婆婆的志氣感動

人可以做到這樣,一點同情心都沒
我對那位小姐感到悲哀

希望樓主用最好用的方法能令這位小姐知錯
怎樣公平對待別人.加油~

劉胖 wrote:B小姐說:唉呦!收垃圾的臭味渣來了


我最討厭臭味渣,不知為什麼這世界上有這些廢物存在,比野狗還惡心,你們看我怎麼掃臭味渣

:劉胖 wrote:長得像剛出道的黎姿...........哀




婦女美貌而無見識
如同金環戴在豬鼻上




該是殺母豬的時候了
Mobile01不錯
劉胖大哥

我們大家永遠支持你

一個沒有同理心的人,也不配做為"人"
看了這篇好幾天了
每次看都想把這篇轉到水果日報

可是怕害到劉大因為作罷

想起高中老師跟我們說的一句話
"當你有確定這個人會永遠消失在你面前時
再跟他衝突"

不過該是有人來治治這個動物的時候了

劉大加油
為了公司, 主管是要建立起一個典範, 讓大家別再犯. 更高竿的就是建立起公司的文化, 讓員工認同. 當公司內多數人, 都有這種共識的時候, 有一兩個人不服時, 也不敢發作...因為會被同事圍剿.
很明顯的是, 劉胖大的公司還沒建立起這種文化, 而老總想要將公司帶往一個方向. 這才雇用劉胖大幫他做事.

我是覺得公司雖然以營利為目的, 但也有其社會教育的責任. 攻擊這女生或其男友的人格, 那就失去了整件事的焦點. (媒體的拿手好戲)

主管以這事件來展示公司要走的路, 至於這個女生, 能回原職位也好(妥協/放縱??), 不能回也好(自行離職?), 就讓她變成教材吧.
果然我沒有說錯人品非常之低劣
想辦法砍掉這種人吧
不然公司的倫理&制度&人事合諧會被那對可惡的情侶給破壞殆盡

憤怒
哀~只能說果然是“物以類聚”呀!
什麼樣的人就會交到什麼樣的朋友~

我個人覺得那位已經不算小的女職員
她的價值觀已經扭曲地很根深蒂固了吧!
畢竟已經20幾年了,要想強加改造或是強迫改變基本上是Mission Impossible了吧...
這樣的人除非她自己經歷過,不然是很難去改變她的

這位有種的女職員,最好是這輩子都不會老啦
劉大像你這樣的正義之士小弟真是崇拜在這裡為你加油希望你能堅持下去給那兩位衣冠禽獸一點教訓,好叫他們不要狗眼看人低
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