到了40歲, 如果雙方都過得很辛苦, 離婚的機率就會很高...我看很多家庭, 一方如果沒有工作, 通常另外一半就要很優秀, 或是沒有工作的那一方, 有家庭當靠山(偷塞零用金), 不然很多人受不了生活壓力, 都會選擇離婚...到了一定年齡, 發現"離婚的"比"有婚姻的"多, 能撐下去走一輩子的人, 並不多阿...回家當媽寶, 吃喝靠父母的, 更是越來越多...
我年入快2.2mil,還是會介意女生的出身競爭力甚麼的我沒意見,我努力工作就是不想終日計較那一分幾毛。競爭力太高我反而會怕怕的,我不想家裏變成鬥獸場女生的學歷和家教倒是非常重要。我工作繁忙,日後照顧孩子的重任恐怕要多拜託未來的另一半,我真不放心把孩子交託給好逸惡勞、無知無畏的女生照顧
ganman wrote:鄰居一個從小看到大...(恕刪) 父母真的有疑慮也不要直接跟小孩說比較好容易引起反效果反而不如勸兒子還年輕多交往幾年認識深入一點再來考慮終生大事萬一,女方真如男方父母所想那麼不堪等熱戀期過了,自然也會分手,父母不要當壞人,把親子關係弄僵
ganman wrote:一個女生..如果當作業員..除非以後改行..你會相信繼續作業員下去..最後年收入倍增嗎? tsmc 17年作業員DL G63薪資,一堆科技業工程師幹17年都不一定有https://i.imgur.com/ZzF46PY.jpg1X年年資的8吋廠FAB內有一狗票
s0923539218 wrote:tsmc 17年作...(恕刪) 台灣是有幾間台積電?台積電的待遇會一直這麼有競爭力?台積電的作業員現在真有辦法讓你做個10幾年?進去台積電當作業員的員工學經歷要求如何?台積電作業員的流動率多少?不要拿特例當通例來誤導他人