早安大家早,出門上班囉。--CTI中天新聞24小時HD新聞直播 │ CTITV Taiwan News HD Live|台湾のHDニュース放送| 대만 HD 뉴스 방송 【中天大直播】【ON AIR】TVBS新聞 55 頻道 24 小時直播 | TVBS Taiwan News Live│台湾TVBS NEWS~世界中のニュースを24時間配信中│대만 TVBS뉴스 24시간 생방송EBC 東森新聞 51 頻道 24 小時線上直播|Taiwan EBC 24h live news|台湾 EBC ニュース24 時間オンライン放送|대만 뉴스 생방송[LIVE] Coronavirus Pandemic: Real Time Counter, World Map, News
tom812 wrote:成本至上,就算找人也(恕刪) 勞動力缺就是沒新人阿看看每年現在畢業生才多少個五年前我當人力資源的同學和同事說畢業季一到一堆人可以挑現在天差地遠幾乎要有點搶趨勢是越來越少新人可以搶整個勞動力市場的人數已經開始減少了反轉點會從志工開始出現以前一堆人主動或被動的提早退所以不少人從事志工這些本來也都要聘僱人員的但這批人年紀大了之外後面持續加入志工的人正在減少當這邊也沒人且要開始聘僱那勞動力市場就會反轉這從參考日本就可以了日本企業連70多的都聘僱你真當日本企業不想找年輕的喔就沒有可以選阿台灣大概落後日本老化現象10年
economic wrote:勞動力缺就是沒新人阿...(恕刪) 我們公司請的到新人啊!產線單位常常有新人報到,只是因為公司文化的關係最後都待不住啊!而且聽說現在新人的薪資已經比老人還高了哦!基本工資一直漲,老人的薪資反而沒什麼漲!應該是條件好的新人越來越少了,常常看到一些阿薩不魯的來上班!
tom812 wrote:我們公司請的到新人啊(恕刪) 還會更少人啦老人退然後新人少會兩頭欠趨勢是中產往下中產會減少大學畢業生已經從高峰少了一年快10萬了優秀的除了去台灣少數好的企業外外出的比例也高剩下的當然都差的老人要好過一點還要幾年吧勞動力市場人數慢慢減