最大差別在以前你認為努力可以有希望能改變生活甚至致富
現在的鬼島完全被財團籠斷
他把薪資壓低低，連加班費都不給你
，各產業都血汗公司有賺錢一毛不分你，少賺錢叫你共體時間，但車越換越大，房子越換越好
一沒賺錢就惡意裁員，甚至掏空公司，你都求償無門
政府方面也放任惡搞，一天到晚只想著抽稅，搜刮民脂民膏，不知道要作福國利民政策
saber768 wrote:
我認為以前的寶島跟...(恕刪)
聯合罷工始終是個選項吧. 不過低薪隨著"鬼島"名詞化普遍之下
員工 "反正都是鬼島了, 還有人拿22k呢. 算了吧" > 忍耐, 放棄罷工權力.
老闆 "反正鬼島嘛. 不減薪員工已經賺到了阿" ＋ "盡量維持低成本員工吧. 反正沒人管"
都是一樣的鬼島出發點, 似乎越罵鬼島產生共識,
只會讓一邊更會忍耐, 一邊更安心壓榨吧.
因為期待值早就被降低了, 鬼島觀念讓很多東西合理了
不過低薪有太多因素可以講就是了.
台灣也真的很多中小企業根本做不出來什麼營利,
打平就這樣在那邊撐著, 沒什麼國際等級的野心跟新點子.
大陸的打壓, 進不了各種國際聯盟協定之下的不公平.
國際地位沒有他國好.. 行銷能力不夠強..
過度封閉國際觀低落等等.. 太多了
還是說之前說的那句話吧.
是寶島, 薪水增加是正常.
是鬼島, 不減薪已是賺到.
光一個觀念其實就已經差很多了.
繼續唱衰自己的話.
台灣可能要慶幸薪水沒掉回18k之類的了.
香港朋友還認為台灣低薪是活該吧.
說台灣本來就沒有香港勤奮. 太多懶惰成份.
個人覺得多少也對.
不過重點還是在說, 說話之前要動頭腦的話,
那麼罵"鬼島"要的是什麼就是了.
動頭腦不是什麼情緒發洩吧. 是要知道說出來自己的形象會變怎樣.
然後會造成環境什麼影響的都包含在內吧.
個人始終認為負面大於正面吧
看不懂到底用意是啥
多說就會越進入人心惶惶的時代?
那多少人還能記得什麼是合理點了.
記得也不敢要求吧..
也許"鬼島"名詞是老闆省成本的陰謀吧.
讓員工還沒罷工就已經放棄的好技術呀!
Daigan wrote:
板大應該只是單純的...(恕刪)
就台灣要是是一個團隊, 團隊裡很多隊員一直在說
"我們辦不到", "我們根本沒希望", "是個垃圾隊伍" 自貶的話.
這樣似乎就算能轉換催眠自己, 也沒有什麼意義吧.
要是說"我們辦得到","我們是神隊"的人數
跟上面那些隊友數量相當就算了.
若不是, 只能說這些人只能是唱衰自己,
成為害群之馬的可能性很大就是了.
當然這還要說起台灣是不是一個團隊就是了.
內心深處不認同台灣是自己國家或者土地的人也多得是吧.
共識不存在, "根本"是什麼都了充滿矛盾,
讓應該是害群之馬的豬隊友也被合理化就是了.
共識存在,後, 都認為我們辦得到的隊伍,
始終還是比較有競爭力吧. 在國際上也是如此,
說到底最終唱衰自己, 貶自己, 罵鬼島.
跟希望台灣變好還變壞的本身是可能有矛盾關係的.
不管怎看, 幫台灣加油始終比唱衰好吧.
人在講話之前總該有想法就是了,
某些人罵鬼島的真正用意可能是,
就為了哪天台灣連非洲也比不上了
然後說"活該"的可能性也存在吧.
然後說了活該之後, 還非常爽吧.
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