非得要選一個的話,28歲我認為選B,然後幹兩年就離開我覺得在科技大廠當廠護,這是一個蠻好的經歷過來人的經驗,以後會有用的(用到的時候,也許你沒察覺到罷了)在符合面試客觀條件下(如學歷,基本經歷,年齡限制....)主管挑人,最重要的就是工作態度和專業可是,能夠和你一起求職的人,大概都差不多條件,此時有大廠經驗就是很有利的關鍵科技大廠裡,會學到(遇到)太多在醫院裡學不到的事情我以前也是在年輕時期有做過長達6年的輪班工作,說真的,非常傷身體如果你是38歲,就絕對別想B選項可是以現在28歲的年紀,特別注意健康的情況下,熬個兩年,ok的但是我的經驗建議你,2年是底限,絕對不要超過2年但至少要1年,因為1年以上的工作經驗才有價值可言在大廠工作眼界也廣,配合以前在護理界工作埋下的人脈(這些人以後開枝散葉到各處去,所以人際連繫恨重要,機會就是這樣來的),也許不用太長時間就能換到更理想的工作總之,選擇B並不太表從以就要繼續勞累,而是替自己開拓出更多的可能
zxzday wrote:本身是護理人員......(恕刪) 如果是我的話,我會選A。B的話就跟你上個工作一樣,也跟作業員差不多了那如果B不讓妳升正職呢?那不就虧大了!到不如趁現在把身體調理好!領那些錢,以後買藥都不夠!眼光放遠一點!
選擇A比較好大工廠 真的沒有想像中的好人多 就會鉤心鬥角而且工時也是比較長這樣換算起來 也沒多到哪裡或許選B賺的錢比較多但是以後可能就要花這些錢去養病很多大公司都是說會給放假結果到最後就給你壓力讓你不敢去放假......
結婚前,先選B,待一陣子,等到真的要結婚或是考慮要想生小孩了,再考慮選回鍋A或是其他.理由:B是版主嚮往的工作,現在不去,以後去的機會就微乎其微,這個錯過的機會,個人猜想版主會掛心一輩子.就以版主的形容看來,A是一般醫院的護理人員,應該不算是非常極度特殊的護理單位,A所需要的的資格,版主早已經具備,以目前護理人員供需的狀態來說,將來要回鍋A或是到其他更好的單位,應該不是太困難的事. 以上,個人淺見,請參考.
給你一個思考方向吧~~不要只思考發展和薪水上待遇上~~ 其實你可以再多去觀察在你相關工作領域到底什麼樣的工作才是~~薪水待遇福利工時才是最佳的工作一個可以兼顧生活家庭並穩定和健康的工作環境<<可以看見每個工作者 都可以幹到老做到退休的工作 多方面思考~~ 什麼才是你工作業界的TOP或頂尖的爽缺~~需要什麼專業專長
基本上B這工作不怎樣舉個中等薪水的三軍總醫院好了新進的護理師一年全部加總(三節年終醫勤)60萬(我看過她們的存摺)平均月5萬 還是新人耶!!派保健室,校護是護理最終的目標,只是如果能當上公務員更好你自己應該很清楚說愛心耐心都是騙人的,當你九成的上班天表訂8小時下班卻被奇怪的雜務拖到12小時才能離開 且整個醫療體系因為健保和醫策會惡搞而無法改進時學習和進步也只是狗屁 "哪邊涼快哪邊去"才是真的不過我必須提醒你,要自己去找教育課程如果教育時數沒有過,會被取消執照喔(這制度實在是....)不過也要恭喜妳,因為護理師是台灣少數"可以說不幹就不幹,要幹時隨便找就有"的工作當然是反映了辛苦的程度