CCMOM wrote:
男人的事業心普遍比女...(恕刪)
======== 那是你老公的問題 不是全天下的男人都這樣ok~~
說回來.......也是妳的問題
========幹嘛要選這樣的男人當老公
像我們家弟弟上下課接送都是我開車..
老婆是私立教職晚上是要上課的..
所以小孩的問題變成我要優先處理..
這樣會不會影響工作?老實說..某種程度上一定會..
尤其是想升官加薪..如果又要照顧小孩會讓你卡在某個位階不上不下..
(因為再上去就要增加時間與配合度)
時間花下去..小孩沒人顧..老婆收入穩定(還比我高)又不可能辭掉..
時間不花下去..加薪遙遙無期..更加不可能取代老婆的收入讓她回家帶小孩..
整個就是惡性循環...
所以小弟還滿羨慕那些長輩可以幫忙帶的...
可以專心衝刺事業...不過也會衍生出隔代教養的問題...
這個現象普遍存在於現在社會...
小家庭化+房屋需求大增+房價飆高=雙薪家庭
而雙薪家庭就會衍生出上面那一大堆的問題...
給長輩帶..也要長輩還年輕有體力...
給保母帶..很怕發生社會事件..
送到幼幼班..就是貴~~~
(不過以上三者花費差不多...不可能給長輩帶就不給錢吧..)
而且除了長輩帶以外..不論送保母或是幼幼班..還是會有接送的問題..
以我的狀況來說..我收入較低..我小孩這邊就多負擔一點..家事也多負擔一點..
我想這需要夫妻雙方坐下來把話說開...把責任攤一攤吧...
若是老公想衝事業..那麼也必須給對方一個期限..
總不能三五年老公還是一直在on call的狀態吧?
這樣老婆倒不如辭職回家專心帶小孩..
省的這個問題持續發酵下去..
直到爆發的那一天..
peanut0791 wrote:
版主, 妳的哀怨我能...(恕刪)
我現在也是這樣安慰自己的....
skuldy wrote:
這種事有時會是兩難....(恕刪)
是啊
偶爾我也是會想要是家裡有老人家幫忙也許就能輕鬆點
但想到背後衍生的問題可能更多
還是自己來比較實在
起碼品質都控制在自己手裡
====================================
其實自己比較不能平衡的是老公總把公司的位階擺在第一位這件事
明明
公司也不賞識他~錢也賺不多
說真的
要不是體諒老公很想衝出一番什麼的心情
我賺的比老公多~以經濟效益來說也不該是我請假
更何況老公的"特休"還有10多天~不用扣錢的勒
結果竟然是要我請"事假"....
當然~孩子是自己的
不會把無奈轉到孩子身上
我在乎的是
身為母親~孩子病了擔憂會凌架於一切~巴不得能隨時在孩子旁邊照顧
但老公呢
卻讓我覺得反正他的態度就是公司第一~~小孩病了也沒公事重要
我只能自我安慰~是因為自己把小孩和家裡都照顧的很好
所以老公才可以這樣不在意...
不想為這種事不斷跟老公爭吵
因為老公不會改變~而且也不會有結果
唉...
對..就是自己選的
所以只能在這抱怨
萬萬沒想到最近這兩年老公在升了專員後就變成這個樣
而且越來越嚴重....
不過就碰到了
除了忍耐+軟性溝通
也只有繼續努力了.............
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