寧靜海^_^ wrote:鴻海的員工真好一天有...(恕刪) 鴻海壓力和所得比...你要哪一種呢?要怎麼樣去算人家應得多少呢 ?近一兩年公司配合政府(威逼利誘)進了一些22K被派去接燙手山芋...上班時間沒有什麼進度,下班時間不到就不見蛋交出來的成果...如果要當高EQ的前輩和主管...只能摸摸鼻子自己再加班重作一次如果要我打分數performance是0如果你是老闆,你要給他多少薪水?但是敝公司已經很慷慨的給了22k ....-------------------------------------------------------------------------------------------------------------回到正題,真可憐的公司員工..."cost down"已經 "down"到得了職業病但是現在很多女孩子不是只是在找能準時交出薪水袋的另一半不是嗎 ?