是我太嫩了嗎?? (第2頁)

皇后殺手

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11樓

2009-05-26 10:16

你沒有打煙給師父!!

下次請準備個紅包~
偷偷塞給教你的師傅~
保證他會喜歡你!!

話說..這就是台灣業界的文化..台灣人普遍都不願意教新人~~
遇到了..就自己糊牛屎吧...

shift970

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12樓

2009-05-26 10:18

我該愛誰呢 wrote:
跟你沒關係吧根本是那...(恕刪)

+1 你學太快了,師父會怕...

若說嫩,不如說你缺少點心眼跟心機吧!

社會學校,要學的還很多呢! 加油!

asdfg1105

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13樓

2009-05-26 10:22

師傅：叫你請師傅工，你給我請學徒，工作那麼多，誰有空教他！

老闆：那拍謝，因為早上這個師父不願意教你

老闆娘：啊不都是來做工，這個卡俗啦！ ^++^

樓主：按，裝笑維！

lamu

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14樓

2009-05-26 10:35

你學太快囉
師傅怕你搶他飯碗+1

fxxf430

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15樓

2009-05-26 10:49

有些師傅都不太想教新人,認為你是要搶他的飯碗,且教新人他也不會加薪,就算會教有些師傅也是都會留一手

就是改不掉

就是改不掉
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16樓

2009-05-26 10:49

這不是你的錯，是社會現實
1.師傅怕教會你，變成他沒工作
2.老闆沒辦法給師傅教會你之後的遠景
工作，不只是靠實力，〝運氣〞更是重要
就算你實力再厲害，老闆挖你進來的。
每個公司都有他的作業流程、檔案或材料歸檔、客戶的屬性。不管你再強，沒人願意跟你講或隨便敷衍你，你還是一躊莫展。

是老闆的問題，不是你的問題
老闆沒有讓員工感覺到教會新人是為了擴大營業儲備人才，或讓師傅可以不用那麼忙。
員工覺得，工作又不是很飽和，請新人進來是不是隨時可砍人。於是，人，就變成〝刺猬〞了。

恭喜發財

恭喜發財
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17樓

2009-05-26 11:15

有些人就會覺得他講一次你就要會
再問他就會不耐煩
更有些脾氣不好就會用語言羞辱你
不要說不可能
這我可是都遇到過只是對象不是我
我自身遇到的是第一天上班就拿組長施工圖跟材料給你就要你自己去做
天啊!控制圖是看的懂但是器具,要怎麼擺放,線要用多粗誰知啊
又沒器具排列圖,問他還會用話酸人
還說學電的應該都知道?
每家公司有每家公司的製作方式
行業跟行業之間也又不同的模式
裡面也有一些資深的師父
問了一下原來是老闆的親戚
難怪年紀輕輕就幹組長(比我年輕很多)
裡面的員工對他的帶領方式也多有微辭,只是不說罷了
所以可能不是你嫩
只是你遇到沒耐性的師傅罷了