在館裏猿的絕對領域下~甭跟我說正義 wrote:同學說他的老婆(護士)....月領 70 k...... 公立醫院年資10年以上差不多吧..我師三級底薪6萬4+大夜夜班費近2萬..其餘績效獎金5000~1萬不等chessx wrote:那如果男人錢賺的比她少但很體諒她的輪班時間她們會考慮這種男人嗎 會吧~?我身邊已婚同事幾乎薪水一樣或男方略低(4~5萬)..且一般職業沒有夜班費..即使有也沒護士多啊如果說男方30歲薪水22k..有問題的不只是錢多少吧..而是會去看這個人為什麼付出時間勞力只值這點錢至少不要差太多...所謂眼光高..難免..護士是一個需要不斷看paper.寫論文.專案.做品管的工作..認真的人是一直在進步喔..而且醫院鼓勵在職進修(我們醫院給有薪公假.且學歷直接跟升遷有關)很多人剛近來是大學..做10年後學歷越來越高..整個過程就是一直往上走..眼光自然也越養越高囉與其說對金錢要求的錢光高..其實多數護士對身體健康或學識涵養的標準比較高吧當然如果說這個女孩子本身一點進步也沒..就只眼光養的高..那..
herotwoh2 wrote:除非拳嫂願意介紹女同事 請看在我這麼尊敬拳大前輩的份上..請照顧小弟....lilice wrote:公立醫院年資10年以上差不多吧..我師三級底薪6萬4+大夜夜班費近2萬..其餘績效獎金5000~1萬不等 哇!~~接近 100K 耶....不過一定很累...辛苦了!
姝姐兒 wrote:據我了解, 醫生(尤其是intern)都蠻討厭護士的可能混到R情況會有改善吧, 但護士對又窮又秋又什麼都不會的intern都不太友善的樣子 互相討厭吧..有時5點call他幫病人做治療..他睡到7點才起床..被不友善對待不能怪別人相對的認真的醫師卻會得到很多護理師姐妹的疼愛喔...!宵夜少不了他的~醫師制度來說從大七就來實習..做到總值不過4年(看單位有的有R6)跟資深護理師的年資比起來都很嫩新手處理事情有時也未盡人意...基本上大家是互相尊重啦...不過太誇張的醫囑.對病人有危害的處置..被訐譙也是剛好...較年輕的主治醫師也要喊我一聲「姊」啊...因為我年資13年..他才10年..雖然他比我老人是互相的...會進步的醫生通常會發現原來自己以前有多菜...越有經驗之後對護理師越客氣