• 132

直銷洗腦 - 獻給所有急著想幫助身旁親友認清事實的人

主要是直銷的問題 大家在這裡討論 的也都是基於人性貪婪與怠惰所延發出來的感受.........
並不需要 去挑釁彼此

意如心願 願得以償 wrote:
主要是直銷的問題 大...(恕刪)


對阿!! 言論自由,希望大家不要筆戰了。
每個人看法不同,大家來板上發言只是發表個人看法,就不要再針對某人的看法發言之類的
Zicken wrote:

實際上很多產品都是包裝來的阿... 保險不是嗎? 大規模的飲料店不是嗎?
重要的是消費者有感覺到那個價值 不一定需要真的探討成本
許多心靈成長的課程 或者世界級大師的演講 也不過都講幾句觀念 也是賣幾十萬
有人覺得貴 有人覺得值得 本來消費就是如此
會覺得爛貨 那表示不夠吸引你 如此罷了

-----------------------------------------------------------------------------

請問我有否定過其他行業的訓練嗎?
領導力的培養並不是像專業能力那樣訓練
我並非説 專業能力就很容易培養
我意思是 領導力的培養是非常花心思的 專業再好 不見的你就會領導

-----------------------------------------------------------------------------

對 !! 你說到重點了
這就是我不想回你文章的原因
我一直都沒有小看過任何行業 你往回去翻我任何的文章紀錄
我哪段話表明我看不起其他行業 ? 你要不要貼給大家看一下? 不要在這污滅人...
一直假想一些我根本沒有的用意...

真的請你仔細看吧
我已經說了 你相信你所相信的 很好很棒 那就去做吧
如果你覺得傳統行業 或創業 比較好賺 那就去做阿... .
我又沒有拿槍指著你的腦袋叫你做直銷

我強調的都只是正面積極 以及上進的心態
前面文章絕對有提到 不管各行各業 你不想輸人 就努力往上爬
你做不做直銷不關我的事
但我希望大家再自己的本業都能保持正面積極的心態 比任何人都努力
這才是做各行各業能否成功的關鍵

你總是要曲解我的話只能套用再直銷 然後開始一直攻擊 我真的不懂你存何居心 ?

----------------------------------------------------------------------------

你才該回答我 你哪來的證據看到我說我小看其他行業過 ?

----------------------------------------------------------------------------

如果你認為所有的買賣 完全只看CP值的話
那你就去開店試試看吧...

從7-11 麥當勞 星巴克 等的成功可以發現
"通路的廣泛"也是在市場獲勝的因素之一
所以現在很多連鎖店都開始加開通路 搶市佔率
通路其實也有在賣直銷的商品 包裝不同而已

----------------------------------------------------------------------------

不想再多做回文 就是因為會遇到這樣莫名奇妙想筆戰的人...

我之前打的文章 從一百一十多頁開始
往回翻吧 我真的有在否定直銷以外的行業 ? 我不怕你去檢視我之前的文章
可是請你自己檢視看看你自己的回文 還是請其他版友檢視一下
我要表明的主題 一直都是圍繞在"心態"上
我又沒有強調你必須該做直銷不可


到底是誰沒有再看清楚誰的話?
我不想再繼續回應你什麼了

預設立場太多 也不看清楚我的回文 又想筆戰
不知道該繼續跟你說什麼




講成本是要讓大家知道,

直銷昂貴的健康食品,

其實是這些業務的獎金,

不是因為它有什麼神奇的效果。

辦大會的目的真的在鼓勵人嗎?

下了台那些一圈一圈的拉人加入的是什麼?


你可以繼續跳針沒關係,

"餐廳不需要花時間去培養你這個人"這句不知道是你說的還是我說的?

明明大多數直銷連專業培育都做不到,

卻來評論其他產業不做員工培育?你有稍微去了解過嗎?

這不是看不起餐飲業?

「獅王計畫」你知道是什麼嗎?

去google吧!

最好是餐飲業就不注重領導培育......


這篇本來就是在討論直銷,

你跳進來幫直銷辯護然後跳針去心態什麼的,

要談富爸爸窮爸爸請自己去開個主題,

我也懶得去找你筆戰,

這篇我從頭到尾都沒離題就是在聚焦"直銷",

自己離題跑去講心態還怪別人不肯跟著離題啊?


每次講到直銷的問題就閃躲不答,

我也不知道你存何居心?
我可以建議一下直銷業者嗎?你們可不可以慎選你的業務員(也就是下線)?

我知道這是很理想化的建議,可是,說實在的,我認識一個做直銷的女人,讓我對直銷的印象很壞。她說謊,而且常說。譬如推銷一張十萬的床墊,她告訴所有的朋友:某家買了十幾張,結果,某家連一張都沒有買。她常換公司,所以,賣過一大堆東西,也改了很多次名字,唯一沒改的,就是她隱瞞她的婚姻狀況。她沒有碩士學位,卻假稱她是EMBA。

對不熟的人,這樣做就算了,問題是,她對自己的朋友也這樣,對我來說,這種行為真的很爛!基本的義氣都沒有,還談甚麼交朋友?買了東西(例如XX機),跟她報告壞了,她也不處理。我基於朋友情感,買了她的東西,可是我不要做下線。這樣也不可以嗎?機器壞了也可以不理睬我嗎?

所以,她做的銷售,都是一次性的,絕對沒有回頭客。

請問,這算是甚麼銷售行為啊?難道這種銷售行為也是直銷的教育訓練訓練出來的?可是,這個人很紅耶,到處去演講。難道你們在召募人員的時候,沒有先做基本的檢驗嗎?


Zicken wrote:
實際上很多產品都是包裝來的阿... 保險不是嗎? 大規模的飲料店不是嗎?


差太多

保險依據契約我很清楚我可以投入的本金跟所獲得的保險方式或回收的本金金額清清楚楚

大規模的飲料店??

有哪個飲料店甘說自己的東西喝了會飛嗎?

但我看過的直銷商"沒有一個不是"

看清楚喔 ""沒有一個不是""

沒有一個不是把台灣百大公司的專業經理人講成腦殘白癡傻傻賣命工作的笨蛋

只有加入直銷動嘴就可以數鈔票 , 個個都講成年收百萬算小咖 , 月入數十萬是基本




orligogi wrote:
直銷人就真的很像是一...(恕刪)




你講的我很認同。

我也很認同"沉思伊文"所發表的。

膚臉、量體脂、測防禦指數,最後目的不是要你買產品,而是要你成為他的夥伴。

服務客戶、推銷產品,以直銷的獎金制度,是賺不到什麼錢的,唯獨壯大體系,找尋下線開枝散葉。

我遇到的經營者,已經不談產品,都是直接談事業。


我的同事一開始也是推崇"正面力量",但現實中,為了分數(業績)、維持階位、被上線逼,

這時候"正面力量"就變的不管用了。

我不認同,直銷所說的夢想論。我比較偏向九把刀說的,想要當漫畫家,就拿起筆畫就對了。


直銷,終究只是一個職業的選擇。









nocar wrote:
你還是在鬼打牆我換個...(恕刪)


先回覆你,"營業額",就是"營業額",依據台灣法令規範出來的,不知道你要討論什麼?

再來,針對雙方發文內容說明如下:
1.您不斷提到"薪水",我只是提出"多層次傳銷"領的不是"薪水" 是"佣金"與"銷售貨品的合理利潤"

2.您提到"產值","投報率",我只是提出這項"服務業"不能單純用"勞動契約"這種"製造業"來看待

3.前文已經說明的很清楚了,統計中的數據,是能由發票,或各公司營業數字中統計出來的,但請不要忘記,這項最後的交易行為,在臺灣通常是沒"發票"的,最終交易金額,並無統計。
所以我只能強調"營業額".另外"佣金"是不是由營業額中產生出來,因這是各家公司的財報去統計分析,目前無直接證據兩者的關聯性,因"佣金"這項目在一般財報中是放在"營業成本"相關項次中,不能直接就說明"營業額"有包含"佣金",所以我不推論 這兩者的關聯,這例子如您有投資經驗,應不難了解財報的內容.

4.您回覆的內容中
"另外那些你所謂牽勞動契約的,要是他們生產的東西賣不掉(在A1裡頭),不管是自產自銷還是透過你們賣,那請問他們的薪資來源是什麼?是不是貨品賣掉才有薪水,到頭來還不是要有A1那654e才有你口中沒被記算的勞動契約.所以我前面就講654e就是你們的五指山,再怎麼繞也出不了這個範圍."

我提到的公司部份是"勞動契約"的範圍,但是是屬於"公司營業成本",這些人是"雇傭關係",如果您真的要確認投資報酬率,那你就是要依據您回覆的內容中將相關數字拆解到各公司,並確認各公司的EPS等等財務資料,才能確認各公司的產值與投報率,若要計算"多層次傳銷"銷售人員的投報率與產值,也是需要確認每一個人投入的時間,因為每個合法"多層次傳銷"銷售人員所簽的約,是不同於"勞動合約"的,你無法單純用人頭就來計算!簡單得說654e是334家公司的"營業額",這部份需確認,這334家公司"勞動契約"的人數,另一方面,235.4萬人是"參加人數,其中分為單純消費者"144.3萬人",依合約取的佣金的人有"79.6萬"人,這些人中領取佣金的,一定有簽約,所以若要計算銷售方面的產值,應該要以這些有簽約的人為主,另因如依"勞動契約"的規範有明確工時,但"多層次傳銷"業務簽約人並無法統計工時,所以,該產值並無法依單純"勞動契約"的標準來算.

所以,我的發言一直提供下列兩點
1.需提供"正確"(具公信力單位)的訊息,以避免討論一直圍繞著個人感覺等等
2.希望討論的內容能具體,最好 還是能有相關資料說明,因為,如我前文一直強調的,不要因為人云亦云,或想當然爾,然後就有先入為主的執念。

另外,我沒必要回應你我的年收入,這不是要討論的重點,我也沒在版上鼓吹要加入"多層次傳銷"的行列,只是單純討論資訊的內容,期待是大家合理的就事論事.

另我前文的問題是 "請問,有239億的佣金可分配,請問您要做多少營業額?"

重點是要問大家,依據數據來源顯示,6百多億的營業額,而統計出來有239億的佣金,不管銷售時的合理利潤有多少,你如果要從事"多層次傳銷"這項事業,那你應該要設定一個目標,若連目標"營業額"都沒有設定出來,只單純說要領多少"佣金",這不是自欺欺人嗎?沒有"銷售"的行為,而有"收入",這是矛盾的業務行為
那這時候不是就應該更詳細來確認,因為各組織制度不同,相對佣金分配與提撥更是要花時間來確認該制度的嗎?

wyosa wrote:
你講的我很認同。我也...(恕刪)


同意你的看法,但換一種說法,他們是否真的知道自己要的是什麼?許多的人因為不了解,所以,真的是"盲從",因為沒有人願意讓它們了解,最近,在大陸這產業真的非常火熱,甚至有許多由美國透過華裔 燒到大陸市場來(台灣因為市場太小....)但也有許多組織,一直強調 檢討人員的素質等等,如下列連結:

http://mlm1500.blogbus.com/logs/59599124.html

但是,總而言之,就是因為大家不了解,搞得很神秘,所以,沒人可以講清楚,更無法理性評估,要不然,"多層次傳銷"這項工具,幾乎什麼東西都可以賣,為何全世界有這麼多的負面評價!

在美國,連"電力"(Ambit Energy)也可用"多層次傳銷"來銷售呢! 沒想過吧!
說洗腦與其不如說 "精蟲上腦"

禁不起金錢的抵抗就陷下去!


我自已的例子是:

有次我的伯母在我回家的時候

我沒有意識的說出: 這幾天感覺筋路很緊。

接著伯母說 :喔 這樣伯母介紹你吃一種健康食品 安麗的,你知道伯母平常是不會亂買東西的,所以我會吃代表著這個東西很好!

我:喔!

過幾天後 我堂哥就打來說 什麼時候有空帶我去喝咖啡。

接著我就找一天晚上有空

果不其然的就帶我去高雄鳳山安麗會館(當時是在鳳山)

一張桌子就坐著四個人 旁邊就是上線 (我哥下線) 就開始說你看看你旁邊(當天是四個人另一個人我不知是誰) 他都吃這些保養品 他感冒吃這些就好了不用去打針! 你看這幾個顏色的營養品就能夠補統人的一天所需要的營養!

接著就拿出單子讓我填寫(加入安麗會員,當時我不知要怎麼辦,拒絕給我哥難看...,但我也寫完)

接著就說這個入會要交一千元 你就能夠享受完整的會員制度 給了我好幾本安麗產品的DM跟書。

接著就說 問我:你一個月薪水多少?

我:24k~29k

對方(上線):那你知道嗎? 安麗可以改變你的人生,我們的會員有一個女生 碩士畢業,出社會薪水33k,而且常常加班加到死,他加入安麗後,就在家裡搞網拍,一個月收入都五萬元以上,而且不用看老闆臉色!要幾點起床就幾點起床,要做任何事情都可以!

我:喔!

對方(上線)就開始介紹分紅制度!

對方(上線):你看,這麼好的制度薪水這麼好,你幹嘛去受老闆氣? 要不要改變人生?就看你自已決定,我可以隨時隨地幫你以及上課教導你開拓市場!

----------------------------------------------------------------

我哥整場都惦惦沒說半句話,只有辦會員時幫我跑腿.......

接著好幾個月都接到上線的電話,啊最近如何啊?吃這些以後有沒有改善? 要不要出來喝一下咖啡!?

或是安麗有辦一些大型的什麼演講就說啊就在台南很近啊 要不要去聽聽看?

以上都是我所遇到的真實例子

講都講好聽 在家可以收入這麼好 那全台灣公司行號都要倒掉了吧! 畫的大餅都很大很好聽!

我後來會員資格要到時,把會員退掉(加入會員金也有歸還1000元)。 還打來問說怎麼退了!?

我說:這個沒有改變我的人生,反而是妳一直打來我很煩!我是看在我哥面子上不想開罵而已!
看到一伴我就懶得看了
會相信這種東西的,除了智商不足
那就是腦袋還未開化,腦域開發沒超過1%的人,eq只有0.01的人
不然就是缺乏社會經驗的人
  • 132
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
請輸入您要前往的頁數(1 ~ 132)
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?