越看越舒服的文章小弟我剛出社會才短短幾年而已接觸過很多人群套句前輩說的"師父引領進門,修行看個人"這麼優質的主管,出社會能遇到的機會比現在大樂透還難我工作上有幾個主管,看得出一個人最"基本"的態度職業不分貴賤,有些高階主管就很看人沒點(台語)有些高階主管就會適時提點鼓勵你,還會跟你聊聊現在工作跟對人比較重要實力經驗可以培養小弟我很感謝曾經帶過我的主管
劉大尾 wrote:不知不覺寫得落落長 我想表達的是其實追求異性的道理 也是跟跑好業務是共通的跟異性相處也是如此:小細節 有禮貌 講尊重......讓異性感覺很舒服如果對方太驕傲太無理 乾脆給別人的去試 無需氣對方而影響自己的好心情 大家都忽略了樓主要表達的文章寫的很好,但是把它套用到"追求異性"零分!
劉大尾 wrote:今天接到以前經理的電...(恕刪) 真好大尾兄您真的遇到了非常NICE的長官,不像我(被指著鼻子罵三字經)不過,我長官還是教了我很多東西,尤其是應對進退方面跟大尾兄的前長官有同工之妙
以這篇文章來看, 我個人是覺得, 帶領樓主的入門的經理, 講的都是一些普世價值, 不論在職場上, 在生活上, 在感情上, 在待人接物上, 其實都很好用。只是在現代這種自我意識高度抬頭的年代, 這種價值反而變成一種稀有物品了....另外, 樓主也是挺值得敬佩的, 當然有好的師傅, 也要有好的學徒, 不然老師傅再會教, 遇到一個玩世不恭的人, 那也是枉然!當主管兩年多了, 就是有人釣竿給了, 也鉅細靡遺的教過怎麼用釣竿, 結果最後還是要我直接給他一條魚...
混血法務長^^ wrote:不知道那位EQ好的經...(恕刪) 正常來講,應該會如果你的EQ已經內化到內心深處,不管你在做什麼事情都會是用相同的態度除非是雙面人搞不好,公司內部看到這為經理經理的拜託或要求只會更拼命去幫經理完成(因為奇蒙子爽阿!!)