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直銷洗腦 - 獻給所有急著想幫助身旁親友認清事實的人

vincentcheng77 wrote :

iitsunny Chen wrote:
1.月薪可不是我解讀...(恕刪)



一個不敢將風險直言給新人的產業

你用再多的包裝都是多講的

把從業都當成資方

你搞笑嗎?

身為從業可以參加股東會? 董事會了嗎?

你連勞委會勞保局都分不清楚了

分不清楚沒關係

辛苦你出來五四三這麼多東西




...(恕刪)


謝謝您的回覆與指教 但我確認不需再與您說明了,祝您順心

vincentcheng77 wrote:
一個不敢將風險直言給...(恕刪)


説得好,
我也幹過一年的安X
但我承認也沒在認真作, 平常工作就忙的焦頭還是正職的待遇有保障
那些小看基本勞健保的只覺得把夢作大到時有錢有閒那種東西買不起
就繼續編夢吧
看努力用產品產生的職災, 勞保補不補償?
直銷這一塊基本上20%領80%人頭抽成為主會賺到就是主要剛開始的一群
真要這樣搞
自己草創一個標的然後自己當頭再找一堆下線這樣就有錢了
但領我進去的是很喜歡安X產品
只是她作了多年還沒辦法將安X轉為正職
就知道這一塊的盲點
一堆兼職在作
卻把它當成正職般在吹噓要
實際面是多數直銷從業者賺不到可以足堪生活開支者
要這樣玩那些其他生產事業不都是笨蛋?


看了這麼多,我個人是不預設立場

反正只要合法、正當地賺錢,我想誰都是可以接受的

我不太明白的是,為何每個做直銷的人都要用一些謊言來跟周遭的人溝通

我想,既然產品好、公司有信譽又合法的話,很多事情可以坦白的說....

不管做任何工作,只要有『騙』、『說謊」的念頭的話,這樣良心過的去嗎?

個人是很相信現世報的,不是不報,時機未到。
真實的世界,我用真名說假話。 網路的世界,我用假名說真話。

亞利安星人 wrote:
你繳多繳少關我什麼事...(恕刪)


1.如果真的了解,那你會清楚該用什麼態度與方式讓人了解 這商業行為的利弊與需防範注意的地方!

2.對於數據,我不想以想當然爾的態度來解釋,但不可不承認的事實,是真的有這麼多的人在這產業中

3.我不知道在這產業中您有遇過什麼經歷,但業務行為是另外的課題,陌生拜訪,亂槍打鳥,都是業務訓練的一環,這跟是不是"多呈次傳銷"的優缺,沒啥關係

4.還是那個重點,對制度的不熟悉,是沒辦法有好的發展!

5.請您潛水,是因為你一直轉移話題,需要再重新聚焦,如果不這麼認為,那請論述,會何會有"多層次傳銷"這種商業工具的出現?

JPSwellfish wrote:
我不討厭直銷,也不討...(恕刪)


依統計,高達10%以上的人(台灣)與這產業有關,能不遇到,也是很難,一般的經驗都是不好的,因為,大多的人都不知道,他們在忙什麼,透過OPP被催眠,滿腔熱情,火力四射,但,回歸到銷售的本質,就會因為總總的因素而遇到挫折,所以,我認為,先了解"多層次傳銷"是什麼,再來討論創業,財務規劃,如何賺錢,這是重要的課題!

小客5509 wrote:
説得好, 我也幹過一...(恕刪)


您說的沒錯,沒有深入的了解,兼職是一個可行的方式,這環境要能做到全職,付出的心血,比創業還難,如果仔細想想,要能年收入夠高,縱然毛利率高,那也要準備多少人,資金,產品,才能達到那營業額,沒有營業額,哪來有機會獲利,這只是工具,沒有對錯,只有如何更了解與應用!

曙光女神的寬恕 wrote:
看了這麼多,我個人是...(恕刪)


我不知道您不信任的原因為何,雖然業務是另一個課題,但我認為銷售技巧與誠信,是必備的,但,你想從業人員這麼多,又沒完整的訓練與了解,整天opp,話術教學,一再成功案例分享,連自己都不知再說啥,怎會有您要"誠信"
所以,如果要購買"多層次傳銷"的產品,或想加入,自己要做足功課,有很多的地雷與陷阱,自己沒辦法發掘,要靠別人,與能靠運氣,我建議還是要仔細了解!
我只單純從字面上 [直]銷==>[多]層次傳銷
就感覺本質已經不見了
XXX...旁邊正在直銷洗腦...
真想翻桌...
要是真的有賺錢...
怎麼會選麥噹噹...
iitsunny Chen wrote:
1.如果真的了解,那你會清楚該用什麼態度與方式讓人了解 這商業行為的利弊與需防範注意的地方!

2.對於數據,我不想以想當然爾的態度來解釋,但不可不承認的事實,是真的有這麼多的人在這產業中

3.我不知道在這產業中您有遇過什麼經歷,但業務行為是另外的課題,陌生拜訪,亂槍打鳥,都是業務訓練的一環,這跟是不是"多呈次傳銷"的優缺,沒啥關係

4.還是那個重點,對制度的不熟悉,是沒辦法有好的發展!

5.請您潛水,是因為你一直轉移話題,需要再重新聚焦,如果不這麼認為,那請論述,會何會有"多層次傳銷"這種商業工具的出現?


你先回答各你自家商品就好,成本多少?一層層下來抽多少?這問題你始終避而不答!

數據就是擺在那,你要解釋什麼?99.9%的2000月薪供養出0.1%的千萬富豪?

業務行為是你自己岔出來的,
我直接很明白的回答~不是只有傳直銷才能訓練業務能力!
找不到key person你亂槍打鳥一百次有什麼用?
只有把死纏爛打練到LV99而已!
業務需要的專業呢?誠懇呢?
我在路上遇到的沒一個有訓練到!
傳直銷業者會幫忙訓練嗎?

搞那麼多複雜的制度做什麼?
真正目的就是一個拉一個一直拉人!
管你制度有分上五層下五層單線雙線!
拉進來掛掉前他那些許的業績就是上層獎金的來源!
你覺得我不熟悉嗎?

還有憑什麼叫我潛水?
因為我說實話?
因為我擋了妳們吸收新人的路?
等你自己開樓我再考慮要不要安靜~
這裡是別人的樓,
你不想看不會設黑名單啊?

傳直銷的風險你們敢跟新鮮人說嗎?
你們敢跟他們說其實百萬收入只有0.1%,而且多半是早期投入的人嗎?
你們敢告訴他們這幾年她們不會有勞健保、退休提撥嗎?
買基金至少還有一行小字告訴你高獲利高風險,
傳直銷有嗎?
你可以繼續閃沒關係~
話題轉來轉去就是因為你閃來閃去!

說我不瞭解?
你自己卻沒辦法講清楚?說明白?
你不敢講不會講沒關係,
其實早就有人分享過,
傳直銷立意是希望給予早期使用者足夠的動力去推廣分享使用經驗,以開拓市場,
尤其在國外地廣人稀,廠商可以省下四處鋪貨的通路倉儲和運輸成本,
並將其獲利回饋給協助推廣的使用者。

業者沒有講出來的是,
那些營養食品、健康產品,
不論成本、效果,其實跟坊間通路上同類型產品差異不大,
3倍鈣、保腸胃?超市就有高鈣牛奶、優酪乳,甚至早上喝500cc的水也有幫助,
但傳直銷商品價格往往卻是一般產品數倍,
因為號稱將通路、廣宣費用省下的部分其實並沒有回給一般使用者,
而是變成上線一層層的高額獎金。

在台灣,
地狹人稠加上網路普及與物流發達,
對於多層次傳銷的市場需求本來就不大,
為了獲利,
傳直銷不再單純是分享產品,
變成不斷的畫大餅、舉辦活動、描繪願景等手法拉攏新用戶投入,
反正下線做得起來最好~做不起來只要有買上線還是有業績!
再用各式階級制度綁住還有利用價值的使用者以維持金字塔頂端的穩定。

傳直銷最喜歡用一堆話術包裝,
愛地球?有機?做善事?
直接跟農業合作班訂新鮮蔬果不是更好?
還能促進產業發展不是嗎?
新鮮的不吃去鼓吹人工合成的"營養品"?
每個都濃縮~有想過身體吸收得了嗎?
貴鬆鬆的B群為例,
每家都說是每天吃對身體好,
其實灑泡尿就出去七八成了!
健康飲食加運動才是重點!

結論就是除非你本身早擁有雄厚的的人脈,
不然學生或應屆畢業生做直銷?
去7-11打工還賺得比較多比較快...


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