雙方沒有共識阿
roadmann wrote:
我30幾歲,月薪50...(恕刪)
roadmann wrote:
沒上漲,我老婆要負一部分的責任: 我不准加班,也不准出差,下班之後不能參與同事的活動;
唯一的例外是尾牙,除了尾牙,不准參加任何聚會; 同事電話也不能接,即使公司打電話來可能
是有急事,我也不能接電話; 有專案要趕,大家都加班,但我就是不能加班,拖到其他人的進度
另外,公司與住家的距離,必須在3公里之內.....
以上要求我不照做,她就是抓狂,鬧自殺,或是鬧到凌晨4點
就好像一支股票上市,然後限制你外資不能買,投信也不能買,所有法人都不能買......
散戶每人只能買一張股票,三天之內一定要賣出; 每天只能交易5分鐘,漲幅限制1%,跌幅沒限制...
請問,這支股票要怎麼漲?
離吧
我就跟我老婆說
為了三個小孩 為了以後
我要賺更多錢
所以
我不抽菸 但喝酒
我會去酒店喝酒 為了客戶 我也會叫美眉(有的客戶你不叫 他不會叫的)
我每個月會去大陸出差
我做三個工作
我開了間公司
我老婆也知道為了早點過好日子
自己也乖乖工作
因為我們是為了這個家的以後打拼
你這種老婆
是該好好教訓一下
或
叫她滾回娘家!!
(以前在結婚兩三年時
我老婆有鬧過類似，我就叫她滾回娘家
又要馬兒跑 又要馬兒不吃草
有這種事 錢會從天上掉下來嗎！！)
roadmann wrote:
我30幾歲,月薪50...(恕刪)
30多歲,50k以上,卡在中間,不能算好,也不能算爛!
算是正常,也算勤勞了!
要問你是30初,30中,還是30尾了!
因為職場上,很多人的薪水落差大
要就是景氣好,能力好又卡到位,竄升薪水快!
要就是年資夠,比方你有業績壓力,七八年以上,有三級跳職等的經驗過!
不然,剩下多數人,就像新聞說的,落點在28k~42k!
很多職場上的人,看到50k,第一件事應該不是想高薪或是低薪!
而是..你是中流砥柱!
這樣你開心了沒?
其他的例子我不說了!
說不完阿!
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