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是我對員工太好嗎............

我現在的工作環境就是老闆把一樓住家當辦公室使用,
前半部OA辦公設備,後半部是他們家的客廳,廚房...

若公司有提供員工專用的茶水間設備,我會使用,
但若沒有提供,我也不會去用別人家的東西!
我的活動範圍就只是前半部辦公室!

早上上班,中午或下午,他們家人就在廚房煮東西,
早餐、午餐,點心的..弄的前半部都味道..
偶爾加班加到6點多,人都還沒下班,後面已經準備吃飯了...
尷尬啊....
不然就是在後面客廳睡覺打呼....哈哈哈..

寒暑假老闆小孩不用上課,整個區域就像菜市場..
工作環境工作情緒不太好..

建議能區分就區分吧!
區分開來,公司花在水電瓦斯員工咖啡點心的費用是多少,
公司到底一個月賺多少也才算的比較精準吧!

公不公,私不私的,
到底是員工雇主關係還是朋友家人關係?
給方便會不會當隨便??
專挑軟柿子吃比較有男子氣概嗎?
mingyou2 wrote:
我自己開一間小公司因...(恕刪)


老闆對員工好 真是太幸福了@@

但是 廚房這種地方 絕對不能跟外人共用
我家裡只有一個廚房 媽媽跟大姐兩個人都會煮
兩個人就常為廚房事有口角 放東西的習慣不同 清潔習慣也不同
就算是自家人都會這樣了v v
何況你的廚房開放給 員工使用v v 好恐怖
光是想到就頭皮發麻~

想對員工好 就再規畫個小地方讓他們去使用 比較好@@
Eclipse 7099 wrote:
問題比較大是的老闆娘
...(恕刪)


一開始 老婆對員工用完清潔不完全很有意見....
我有跟員工講了....也是有做..可是兩造對清潔的定義好像有衝突..@@
直到今天 晚上員工使用微波爐 不小心兩分鐘調成20分鐘
微波爐整個內然起來.....裡面的麵包烤成像焦碳
員工第一時間有打電話跟我說對不起 他會負責
回到家,老婆大人跟我說 他不要"再"讓員工使用廚房

可憐的老闆娘被人誤會大了 個人覺得老闆娘背了黑鍋~
如果沒有內燃事件 老闆娘會繼續忍吧~~~
那下次如果是房子燒起來呢???????

自在的魚 wrote:
一開始 老婆對員工用完清潔不完全很有意見....

自己住家跟公司 沒切割好
要麻 一開始就講清楚 不要讓員工用
要麻 就把工作清潔 定義好 你是老闆 這部份都是屬於管理部份
要當老闆 就是要承擔這些 不是嗎?
若員工沒達到這要求 不適合 不適用 自己也要看著辦..
住家跟公司在一起 家燒了 這也是自己要承擔的
你可以教育員工 包括公共安全 一切都是管理部份

老闆你可能需要了解每個人的需要來做調整。

如果你是包三餐的公司,有的老婆會在廚房為員工下廚煮三餐宵夜
員工會很窩心,老婆變成幫手你也感恩,老婆幫夫也有成就感
請問你的老婆會願意是這種角色嗎?

一般公司大多有茶水間
功能簡易,供應水,微波爐或是電鍋,或是可以蒸便當的機器。或有冰箱。
員工總要吃喝,一時肚子餓了可以自己弄來吃,再繼續工作。
員工會在茶水間簡單閒聊放鬆心情。
這種公司通常會請打掃阿姨,有時候還要幫忙對付蟑螂(員工會抱怨不潔),
打掃阿姨很辛苦,還要負責垃圾廚餘。

如果你是讓你的老婆做廚房善後的工作,她當然不爽,
辛苦又不討好。
我以前的公司曾經有人拿冰凍的粽子微波,後來弄到消房警鈴大響,
公司還是繼續提供茶水間。
公司有保全打掃阿姨各司其職,員工又有需求,沒什麼問題。

如果你想當對員工好的老闆,
"廚房"功能不要太多,要在你可以控制的範圍
它不是"廚房"而是茶水間
不要讓你的老婆做吃力不討好地事情
每樣電器請在電器附近貼上使用注意事項
比如說冰箱每週一下班時間會清空(總是有人會忙到忘記拿,冰到發霉)

男人總是不知道清潔是多麼煩人的事情
吃喝都要衛生才有健康的身體阿
請列告示;
使用後請整理不然罰款一千元
而且
不遵守且不開放使用
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