螢幕花到 wrote:
只是在亞洲跑, ...(恕刪)
以日本人一般上班族的消費能力
亞洲線的機票比起日本國內線的旅遊 還是便宜多了
diomago wrote:
L大，就算你最後是Uniqlo或Forever 21的置入性行銷我還是會原諒你的。
好啦 ，其實我就是蚵仔賴
話說前幾天我去吃，2個日本人吃完後一直跟老闆鞠躬
日本人很有趣，他們真的對鞠躬很講究
鞠45度跟90度都有不一樣的意義
他們的禮貌是表現在每個層面
例如他們不會說這東西不好吃或不好看
他們會說，還不錯但是....
所以當你聽到"就豆..."時，就知道他們在婉轉的表達否定了
日本人是以考慮你的感受為出發點
所以，他們絕對不會問你敏感的問題
如果一個人頭髮少，他絕不會提到頭髮的事
如果你說到家人生病，他們也不會主動問
怕如果情況是不好的，會讓你感到傷心
但對台灣文化來說，不問下去反而是冷漠，表示不關心
或許有些人會因此誤會日本人冷漠吧
我覺得越了解日本人，會發現他們的文化所發展出來的東西都是息息相關的
馬路會平，是從觀念上就開始平
跟我們是靠抱怨才勉強平了些是很不一樣的啊
有點扯遠了
(45度鞠躬)
...不然我們台灣學生數理全世界有名的可不是在吹牛的耶....但..說實在只是有名..飛機還是做不出來..汽車還是要買人家的引擎才做得出來....火箭..唉算了玩玩101煙火吧!!
PS我在日本公司時..主管教我們看問題時要看<問題背後的問題>去想去分析問題所發生的原因及解決方法的差異....讓我對這個民族的思考與教育非常景仰，我在台灣公司上班時大家只會抱怨問題..但你問他如果換成是你主事你會怎麼解決這問題..通常回答都是不帶思考與分析的情緒性的處理，我還記得小弟的日本主管告訴我一個觀念，當你去排除一個問題時要用<解決問題>而非<處理問題>...差別是解決後不會再發生但處理只是表面化而已....日本人其實不太會說教，你要學他們只能用心去體會用腦去思考他們為何為這樣做.不像台灣企業文化..事事都講求要像寫的像說明書般的報告但主管的腦袋又跟豬頭差不多根本也看不懂還裝懂.....所以..教育.對..我們輸給其他國家最大的地方就是教育....
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