婚後財務分開的優缺點探討及案例舉列

想知道大家對於我的婚後的理財想法，

男方雙方皆30歲，男方月薪54K，女方月薪46K。

婚後雙方財務分開，但有一個共同帳戶，此帳號開銷包誇房貸、車貸、小孩教育費、緊急備用金、保險費、生活費等所有開銷。男女負擔比為6:4，若未來雙方薪水級距相差至30%以上，則多的那方負擔7，女方懷孕或帶小孩時，男方薪水全額交出。

主張財務分開原因：扣掉每月必須支付給共同帳戶開銷的費用，個人能自由使用不須經過對方同意

舉例1. 其中一方額外給家人每個月1萬的孝親費，在個人經濟能力允許的狀況下，不須經過雙方討論，減少摩擦的可能性。
舉例2. 其中一方好友工程失敗要借款50萬，在個人經濟能力允許的狀況下，不須經過雙方討論，減少摩擦的可能性。
舉例3. 其中一方想買20萬的名牌錶，在個人經濟能力允許的狀況下，不須經過雙方討論，減少摩擦的可能性。
舉例4. 其中一方認為此時股票低檔，近期反彈可能性很高，想現在解約原本自己的投資保單，投入兩檔股票共80萬。

先謝謝願意回覆的朋友，請盡情發表您的想法、針對此方案可能性以及優缺點，

若不介意，在回文時請註明您的性別。

2015/09/08 11:50am 更新

這是我理想中的婚後財務分配，老實說我也很擔心會不會太過去人性化，
但有鑑於台灣離婚率今年全球第二高，且我看我很多結婚朋友不管雙方加起來月收8萬還是18萬的都在為錢做爭吵，
我認為大部份每個家庭再組成時都是跟最愛的男人/女人，但在面對現實時還是會有意見沖突及妥協，
所以才想說若能在婚前盡量將規則說清楚，是否可以減少婚後可能造成的問題，甚至分開。

再次感謝所有人的回覆，因為這給了我很多反省及去思考怎樣才可以讓未來的婚姻在現實面上減少可能發生的問題，，
抱歉我無法一一回覆，所以就以下幾點做補充。

首先，小孩相關的部分會尊重女方的決定，例如何時回職場是女方感覺最舒服的，或托嬰的選擇等等，但回職場時間最晚會是在小孩上幼稚園之後，
目前傾向比較會是女方公司產假結束後就回公司，針對生小孩而失業這部分，我想是不可能發生的。

再來，針對舉例2,3,4，我想各位先進的建議是對的，設一個金額是必須要跟對方報告及討論的，以目前財力來說會是在5-10萬以上左右吧，
雙方的基本收入及負債狀況也必須能夠讓對方檢視，確保家庭可能必須承擔的財務風險。

最後，我也瞭解以上所謂『生活費』、『較育費』等其實有很多灰色地帶，就像幾位先進提到的上何種等級學校、吃什麼便當和買甚麼車等等，
針對這部分目前傾向於能現在討論的就盡量現在取得共識，未來有新增的狀況或想法有所改變，再做進一步溝通了。