先跟大家說抱歉,以下我想說的內容有點長,而且大約有一半以上是工作的事,但就是因為牽扯在一起,我也不知道該發在職場或兩性那一邊.......
算一算感情世界空白七年了,也只交過一個女友,
可能我真的很弱,也不善常跟女生接觸...
好不容易,退伍,開始人生,
很順利的,找到工作,也做了五個多月,
薪水是時下最熱門的22K
五個月的年終5k
不過薪水多少,不是我想討論也不是我在意的點
我們公司不是什麼大公司,就一般的傳統產業,
品管室,在多年前因為公司到大陸發展的關係,
台灣這邊變成三不管地帶,
品管室奱成可有可無的單位,
不過近年老闆身體欠安,及大環境因素,有心把重心拉回台灣
因為這樣,我有幸無經驗就應徵到本公司製圖一職,
不過,品管室空有設備,沒有人
所以目前,我都要做製圖及品管兩方面的事,
說真的,只出的起香蕉的公司,當然只請的到猴子...
我進來一個多月,老闆就把我丟去大陸廠實習二十幾天,
回來之後跟我同一批進公司的另三個新人,因為太過白爛
全被炒了....
品管室就變成我跟一個現場作業員調上來的大姐
品管必需要的基本"常識"你真的不能指望一個只有高職美髮科學歷的人懂它...
再說,十幾年的工作經驗都是搬貨或是作業員
撐了些時日,公司有招了一個技術學院英語系只念不到一年就休學,也沒當過兵免役的胖子來品管室,
這兩個,在我看來,只是在做死工作,不可能指望他們懂原理的
............................................................................
在我來應徵的那天,就發現了,在這種多半是年紀比我大的人的公司,
很少有年紀跟我相仿的(我74年次),
我們國內的生管,一望去,就是辦公室最年輕的
不高 身材胖胖的
很白 長的蠻可愛的...
第一天上班就很注意她,
不過,因為工作上不會有交集,也沒有時間去接近她,就這樣日子一天天過了,
經過,前一段所說的過程,
在去年聖誕節之後,
某次有機會
開口跟她說話,表示想約她下班後去吃東西或是喝飲料....
不過話題沒有結論,就因為廠長出現打斷了
本來,想說,沒關係慢慢認識就好,
不知道為什麼,我從來沒跟公司任何人說過我想認識她,
而且,我跟她工作也不會有交集,更不可能讓任何人誤會的機會,
公司的熱心媒人阿桑,
在我下班之後,完全沒告知我,就跑去跟這女生說,我想約她吃飯,問她如何
她表示,若同事一起可以,單獨出去不行,
次日我上班知道這件事之後,差點昏倒.......
早不說晚不說,在我去跟她撘訕之後兩天阿桑跑去跟這女生說這件事.....
這件事之後,我就打定主意,
不想再跟這女生有接觸,防止不必要的誤會....
不過事情沒有我想的簡單
很快另外兩個同事,就知道這件事,
然後就開始起閧,
我總覺得全是那胖子在主使,
那胖子有女友的,
而且胖子76年次他女友還不滿20 超瘦,以那年紀的女生長像來說,應該會有人追,
標準鮮花插牛糞,
為什麼知道?因為後來胖子把她女友也拉進我個公司做包裝,
覺得那胖子很豬哥,剛來公司就在跟大姐討論辦公室的女性那個好看,
在這件事發生之前,那胖子就很會去找這女生撘訕,
因為這事件,那胖子就超積急在起閧,
我完全沒出聲也沒表示什麼議見,
就這樣,在某次這女生來品管室請我量東西時,
胖子還在她要了fb要她加我們品管室的人,
就這樣我們有了彼此的fb
然後,我的惡夢就開始了.....
........................................................................
我是機械工程系畢業
現在做的工作是本科系,
我不能說我很厲害,
但也算得心應手,
從第一段內容,應該可以了解,我跟他們的差異性,
我們公司,老闆家的人,只有三個
第一個是董事長,就老闆(廢話)
第二個是總經理,是大兒子
第三個是經理,是二兒子
老闆娘,雖然偶爾會來公司看看晃晃,
但老闆不讓她管公司的事,
她最多只會交待些小事,
總經理主要都處理業務方面的工作,及負責貿易部份,但品管室是交給他管的,
二兒子,講白的,無所是事,只是強迫來公司做些小事,也做的不好,
我的工作又製圖又品管,對總經理來說,品管室也只有我聽的懂人話,
不得不的,我時時要接觸老闆跟總經,
我的工作也常常時由老闆或是總經理直接交代,
由其是在我大陸之行回來之後,
胖子跟大姐,是準標作業員,是能不見到老闆一家就不見最好的那種
講白的,人都有惰性,
可以摸魚,當然沒有人不會摸的,
我自己也不例外,
但,我心中有把尺,就算要摸魚,我也會先把該做的事做完,
該完成的一定會先完成,不會打混了事,
而我也從來沒有計較誰做的多誰做的少,
就算我知道他們兩個很閒,我也不會去說他們什麼
我只是把自己的事做好,可以交差就行
當然漸漸的總經理就常交代事情,也會要我轉達事情,
第一次他們不爽的點,
就是,他們覺得,我什麼都不是,為什麼都要我轉達總經理交代的事或是要求,
即便上面交代要"我們"做的事,
他們都會說,那是總經理要"你"做的, 跟他們沒關係...
他們還會說,你多領我們二千,你多做是應該的,
我們領的少,不需要做那麼多,
甚至他們會覺得,我只是利用總經理重視我這點,藉機要他們分擔我的工作....
他們是這樣講這樣覺得的,
但說真的,我也沒要求過,他們也沒多做過,比他們該做的事還多的事,甚至他們的事,我還得分擔些,
他們可以下班鐘一響,就打卡回家,
我可能還要加沒有錢的班,
我每天都提早半小時到公司, 品管室要開機, 簡單打掃都我在做,
我每天都比下班時間晚至少一小時才走,
我從來沒要求他們分擔我的工作,
事實上,就算分給他們做,他們也不會做,也做不來,
但他們就是不爽,不爽為什麼事情都是我轉達,不是總經理來說,
那次事件,我說跟他們以及總經理講的很明白,以後我不會再轉達任何事情,除非必要的事,
而且我會請他們自己,去問辦公室或是總經理,
他們也同意這樣,
自然我之後更不可能去跟他們講什麼
................................................................................
我想那個胖子超小人的,
應該長時間在私下跟大姐及生管的那女生講了很多無中生有的事,
我也不知道他為什麼要這麼做
可能只是想挑撥我們之間的關係,
達到大家都聽他的話的目的吧,
時間拉到最近
放年假前這幾天冷戰大吵的點
1/29 iphon5全面開賣,那陣子心情差,加上朋友長期推坑,就在那天一衝動就辦了下去...就這樣入手人生第一支智慧型手機....
為什麼心情差,
在辦手機前幾天,老闆來品管室宣布,他要製圖跟品管分開,
他要求未來現場有生產
就要有品管,閞始有加班費,
因為在此之前, 品管沒有加班,也沒加班費,
老闆還要求我,每週都要跟他們開會,
每週都要安排時間幫他們上課,
指導他們品檢時要注意的事項,以及品檢的技巧,
不過,他說我是製圖的,所以沒有加班費.......
我心中自然很不爽,
我不爽的是,在那天之後,
總經理知道,還是把品管的事交代給我,
只是因為那些事很重要,他不信任另外兩個,
他們可能感覺到我在發脾氣,
大姐就去跟人事的說我在不爽,因為這件事
然後人事的有跟老闆討論這件事,
老闆是說, 沒有要給我加班費, 是因為之後打算派我去大陸廠輪替,
會給我出差費,
不過若是有這問題,他也同意我那天若是因為做品管的事留下來,就有算加班,
然後有了加班卡跟加班費之後,
那胖子就在那吵,要我也要排入輪流加班....
那時,他跟老闆說大話,他可以每天都加,
因為那時他以為要加班是我個三個一起加,
他一樣不用做什麼事,
又可以等女友下班一起走,
而且一個月多很多錢出來,
但他萬萬沒想到,
會計說,不可能,這樣會超時,
然後去跟老闆討論
結果變成每天一個品管加,
在"不超時"的情況下,可以兩個人加
本來好好的週休二日
星期六也要出來加班一天,
也是因為這樣,他們才會積急的跑去跟人事說我不爽,讓我也有加班費,
我有了加班卡之後,他們就說,他們負責一到四,我就固定加五六
他們自己選自己訂,完全沒我同意,
還在那說,你錢領比我們多,你又沒女友,週六就是你加了,你沒得選,
= =" 完全自我感覺良好的胖子,
這就算了,這種程度的事,我不會計較,我只說,你們高興就好,選了就不要後悔,
然後到了第一個加班日,胖子就要求大姐留下來一起加,
主要三大部份也要求大姐做兩分,他做一分,
第二天也是胖子加班,發現大姐那天不能加,要載小孩,他女友也剛好沒加班,
他居然在下班前幾分鐘跟我說,我今天不想加,給你加,然後帥氣的走了........
我幾時同意了?
當然那天我沒加,我就跟廠長講,沒人留下來,也講了這個原因,........
沒想到這就成了爆點.....................
隔天氣氛就怪怪的了
這是死忘筆記本寫下的第一條
...........................................................................
老闆要再多請一個品管,
一時沒有人來應徵,而且,又想找好一點的人選,
說真的 這種錢真的很難找到好人才,有經驗的,也付不起,更不一定要來這種小工廠做,
我就引薦 我一個需要工作我朋友,
然後他也順利來上班,
到放年假前,也才來不到一週,
這幾天遇到第二個爆點,
公司一批出美國的貨,很重要,
之前好像是少出,還是退換貨,
要再寄114件過去,
週五時,
我中午在睡覺,
總經理打內線上來,挖我起來說那個東西很重要有114件要寄美國,
會全檢,不能有閃失,
我下午上班去現場沒人知道這件事,也沒有在做這東西,
辦公室跟廠長都不知道
我就跟廠長說,若有見到生產這東西,請轉達我,那東西要全檢,
第二天,週六,因為年假有一天週五,為了連假,週六補班,
那天到了四點多要下班,那東西才開始做,
這時候因為大家都知道製圖跟品管分開了,
辦公室的就找他們兩個交代說,要全檢這個東西,
是交代他們兩個喔,
然後他們因為覺得要下班了,不太想做,
胖子就上來問我說,知不知道這件事,
我就說,總經理有說過,
然後,他馬上回我說,那是總經理叫你做的,不關我的事..........
囧 什麼叫不關他的事.....
東西也不去拿上來, 我就跟我朋友去把東西搬上來,
他們看到也不聞不問,一樣鐘一打就走人,
因為很急,週一要寄出, 我只能留下來量,量到八點,下班
真的一個人做不出來,
我跟廠長說,週日有沒有開,想把它趕出來,真的做不完,
廠長都知道我的情況,
他說,不用擔心,週日好好休息,
週一他再處理就好,
週一來,他們兩個都當沒看到我在量那東西,
連過來裝樣子也沒有, 只是顧著玩手機,
我跟我朋友趕了一天,把它趕出來,也交了差,
氣氛很凝重,
沒想到這就是死亡筆記第二條......
........................................................................
在這兩件事發生前,
因為買了手機, 開始用line
用fb跟生管那女生私訊了幾次,跟她要line.....
她只說,她下次拿手機來品管室再說,
本來以為是婉拒,也沒再追問,
過了幾天一次下班,我在牽車,看到她也要走了,
她見到我主動拿著手機過來要加line,
不過,我們搖了半天加不到,
之後我們互留了電話,以為這樣就加的到了,
但還是沒加到,
隨便聊了幾句,反應都還不錯,她就先走了.....
後來,發現有qr碼的功能,傳了我的qr碼給她,不過至今還是沒加到,
有一次見到面,有稍微提到一下,她說,她太忙沒時間弄,放假前再弄,看她反應也很好,沒什麼問題,
直到發生上面兩件事,開始變的很怪,
在這之前,她在公司人緣很好,從我一開始跟她打招呼,到漸漸會說一兩句話,
其實看的出來,算是蠻熱情的女生,
只是說,可能是天蠍座的關係,防衛心也強,約不動就是,
若一開始就不想理我,其實也就不可能有理我的可能,更別說加line的事.....
不過事發之後,不知道是真的很忙還是有問題, 那麼久了,還沒加line,見面也沒那麼親切,
後來發現,fb上,她都會去胖子那按讚,
而這兩件事的時間點內,大姐一直在fb訐譙我....
雖然不知道事實是什麼,
看了她們的留言,
加上在公司時聽到的對話,
我不得不猜想著什麼....
總覺得,胖子,似乎一直在挑撥著...
也一直在煽動著大姐的情緒......
...................................................................
因為加班的事,一直沒定論,
最後一天上班只做到早上,下午要大掃除,
廠長說跟我們說,下午起來,先開會,討論加班的事,
因為我朋友晚上還要上課,
一般日不可能加班,
他們就要求我朋友一個人把四天的星期六吃下來,
而且態度很硬,
其實廠長完全知道是什麼情況
也知道品管室最近發生的事,以及我們吵架的事
但他也知道他們假日不可能出來加班,
那胖子很無恥的一直要拖我下水,
一直跟廠長說,我也要加班卡,也要排下去,這樣他們才不會那麼累,
我跟廠長說,當然,有幾句是私下講的,
我說,不是我幫朋友講話,
胖子來公司兩個多月,
連支卡尺都拿不好,
還一直吹噓很會用卡尺,
卻要求一個來三四天的新人,
要全都會,假日還可以自己一個人加班全包,
他卻沒辦法一個人加三小時的班.....
他一直在哭爸我朋友,說我朋友不想理他,覺得他態度傲慢,
說他雖然菜,不過很認真在學才有今天@@"
人居然可以自我澎漲成這樣,
品管室設備那麼多,
只會用卡尺,還用不好,
也不是本科系,
什麼都不懂,
也不想想,我朋友大我一歲,是相關科系,
胖子小我兩歲,大學沒念,又不是相關科系,能講的出來的,只做過紅荼店,跟保全,
我朋友好歹,也做過生管 倉管 物料 ,這些都用的到卡尺,人家也看的出胖子的斤兩,
說是教人,
根本只是在屁,
人家不鳥他,也是很正常....
然後在品管室睡覺睡到讓老闆叫起床的人,
說認真在學才有今天@@"......那來的勇氣,
才來二個多月,就說這種話.....
然後大姐開會時情緒大爆發,
說我什麼都不講,
說總經理是交代我做,不是交代他們,
卻說的好像他們都沒做事.........事實是沒做啊@@"
說我拍總經理馬屁又說我在總經理那說他們的壞話.........那來的事@@"我被總經理訐的時候他們在那?
胖子在那說,他只是"那天臨時"有事"請"我加個班,我卻在背後搞他..........@@"我幾時答應代班?
大姐說那個全檢的一百多件,
我都自己在那做
然後去哭爸說他們沒做.........他們沒做是事實,但我幾時去哭爸了?
當時,叫我不要轉達總經理的話的是他們,
現在反過來說我什麼都不講?
我不講是不會自己去問?
也是他們自己說自己去問就好的....
人家交代他們的工作他們沒做,
還要說別人沒分他做?
.........................................................................
關於生管那女生
我雖然對她有好感,
說真的,搞成這樣,我還能正常認識她嗎?
覺得,自己被抺黑
很想為自己辯解,卻完全沒有立場,
說白的,跟她也不熟,
也沒必要解釋什麼,
我可以說沒有女性朋友,
好不容易有個機會,
卻在還沒開始,
就糟到有心人的破壞,
遺憾.....
對於工作
這種情況,有誰能給我建議?
我還想做這份工作一陣子,
卻很怕有人搞我,
社會新鮮人,不知道如何防小人,
感情方面也好,
工作方面也好,
想請大大們給我點建議,拜託!!
謝謝大大們用心看完!!
andy740213 wrote:
先跟大家說抱歉,以下...(恕刪)
看了這部分,大概可以猜想發生什麼事,我只覺得,這個環境真糟糕,薪水少小人多,老闆又不會識人,沒有前途,實非久居之處,如果是為了磨練自己的技術&手段(附加)可以再待一下下。如果要再待一下下,略施手段絕對是生存必要,既然他們不仁也就不用對他們存有任何道義。被抹黑而無任何的報復只會讓人覺得你好欺負,在下認為,有些問題一定要讓它浮上檯面才會有解決的曙光,過程當然會有痛苦,就看解決的決心夠不夠而已
另外的建議,在下認為職場就是戰場,不是個適合談情說愛的好地方,不管結果好或不好都很容易招惹麻煩,慎之、慎之
andy740213 wrote:
先跟大家說抱歉,以下...(恕刪)
你對於你工作夠懂的話,想辦法整那位胖子,讓他沒辦法做下去。
公司根本不會想管你們相處上的不愉快什麼之類的,只在意誰能幫公司賺到錢,當搞到危害到此利益時,公司才會從中作取捨。
你都受公司看重了,捨你其誰,別想著獨善其身就好,那只會害了自己與好友而已,能力夠的人更要懂得爭權奪利,其實你根本沒必要與胖子以外的人犯沖,只要針對胖子,把其他人拉攏過來。
在公司你有利的點是品保沒人,將來勢必會有一個頭,公司態度又不想花高薪請人來當主管,表現出來,暫時別計較什麼加班費之類的,把工作全包下來,公司覺得你可以,自然會讓你當頭,當上主管後還會有什麼事你不能弄的嗎?
當上主管你還把不到她?
我砲故我在
2. 如果不能給主管職,那就把工作分派內容留下書面記錄,並請主管背書,不要老是用傳話的方式。其實你同事的想法是人性常情,我怎麼知道你叫我作的事是老闆這樣交代的? 所以,可以利用Email,把老闆交代的事發出去,並cc給老闆,或是用會議記錄,請老闆簽名,這樣才名正言順。
3. 自己的工作內容和完成事項,可以用周報甚至日報的型式加以記錄,然後ji寄給主管,讓主管鉅細靡遺了解自己到底作了什麼。搞不好主管覺得這樣不錯, 叫大家都寫,這樣不是對你更有優勢嗎。這一點是下策,會增加自己甚至大家的負擔,但是當管理上有問題時,也只能這樣保護自己了。
職場上不只是被老闆管理,自己更要主動向上管理,老闆如果對你有什麼誤會,要想辦法降低這種事的發生。
至於你同事,不過幾個跳梁小丑,這種人職場上多的是,何必多花時間精力跟他們周旋?只要能得到主管和老闆的相挺,他們不過是背景雜音罷了
內文搜尋
X





























































































