小弟第一次在這個板po文 , 如內容有不符的請告知小弟 ,
小弟另一半就先說A好了 ,
最近A好不容易找到一份不錯的工作 , 而我也看了她好久不見的笑容 ,
總是告訴她要好好真心對待同事 , 工作上或同事間出去玩的話 , 可以不用顧慮到我 ,
盡量的與同事多培養感情 , 而剛開始都還不錯 , 也會一起出去玩 ,
可是最近一陣子 , 慢慢的 , 有少部分同事開始排擠A , 當然我剛知道時 ,
告訴A"別想太多 , 也有問她是不是有得罪對方之類的" , 但是A回想起來 ,
都很正常 , 而相對的排擠她的同事 , 說變就變 , 也確實讓我覺得怎麼會變的這樣 ,
上禮拜A與同事還OK , 只隔個星期日大家休息 , 星期一馬上就變臉 ,
這種排擠的情形已經持續有快兩個月了 , 離最近的一天 , 我請A發簡訊直接了當的問那一群同事 ,
內容是說" 剛開始大家都不錯 , 如果真的有什麼不對的地方 , 傷到或讓你不開心 ,
對不起 , 也請你告訴我有那裡不對 , 我很珍惜這份同事間的友情 "
發了過去 , 一天 , 兩天 , 三天 ....一天一天的過去了 , 不回應 , 也照常排擠 ,
說真的 , 看在另一半這樣 , 我想的到的都想了 , 也跟A說 , 沒關係 , 我們要感謝她們,
因為有她們的挑你小毛病 , 會讓你越來越完美的(在工作上) , 也只要做好自己份內的事 ,
真心對待....
但是一天一天的反復 , 一直到昨天 , 居然是以打小報告的方式與主管說A的不好(從一開始到現在)
, 但是說的內容 , 我聽了 , 覺得這種事 , 也不用這樣對人吧 !(說什麼東西亂放 , 一直跑來跑去拿東西..
但這些是按照她們說的做 ) , 這一陣子一直這樣下去 , 我真的有點火了 , 我總覺得難道一直指別人的不是 ,
真的她們有那麼的完美嗎??
哀~如今上面主管告知A , 這些說的都是小事 , 會處理 , 但我也跟A說先看上面的處理方式吧 !!
只是 , 該溝通的 , 該改善的 , 都做了 , 現在的我真的很無力 , 因為我跟A相處快10年了 ,
她的個性是靜 , 內向 , 比較不與人爭 , 但是一直到現在 , A善意的溝通想解決問題 , 居然對方連基本想解決
問題的心都沒有 , 哀~~有人可以跟我說 , 這時我該怎麼處理...我快無力了...
樓主女友就是因為不知道自己哪種應對或是行為 招致到她人的不悅
才會導致現在的結果
所以單憑女友的陳述, 是不會有答案的
舉例來說
小弟的女友在金融業工作,擔任理財的業務
最近剛好接洽有一段時間的數個客戶 都因為市場狀況不錯
前面的投資狀況也不錯 所以陸續進了不少資金
也讓小弟的女友在業績上面有更好的表現
但是...同一時間
該部門有一位資深業務 高升到別的部門
原本服務的客戶群 就被分配給其他業務
這時候雜音就出來了....
開始有人說 因為小弟女友跟主管關係比較好, 所以故意給她質量比較好的客戶, 她業績才會突飛猛進
而說這些話的人 也有些是原本還蠻要好的同事
她知道以後很難過...覺得明明是自己努力得來的...為什麼要被說成是靠主管幫忙才有的
自己的努力都被抹煞掉了...
不過,還好小弟在當初她有接到分配客戶的時候,就跟她打過針
說一定會有這種狀況產生的...所以還算好處理 (金融業務很常見,,,)
畢竟不努力的人~不會去看成長的人有多努力
只會認為都是旁門左道,用以安慰自己的不努力(雖然她們也覺得自己很努力,事實卻不然)
=================================
回正題...
說不定是樓主女友工作太認真,
所以主管開始知道以前十件事情要花一整天的時間處理
原來只需要半天就處理的完, 而且還是新人就能處理完
自然會對原本的舊員工開始有所要求
舊員工被要求就會覺得....都是這個新人,大家本來每天過的開開心心的
事情慢慢做,01慢慢回,下午茶喝一喝,等下班,生活多愜意
都被這個新人搞壞了....
自然會產生排擠效應
或者是樓主女友 說話不得體 等等
總之,原由有很多, 單從樓主女友那邊應該是得不到答案
如果知道就不會變成現在這般田地了
只能自己謹言慎行...要不就對她們敬而遠之吧
反正就是一份工作,不在職場上交朋友,還是可以成功的
只要向上管理的好....
打好多.........


我自己也是這樣的狀況,
或許不是你另一半的問題,
有時有有些人說者無意聽者有心那再解釋都沒用
也有可能像agum0430所說的
工作做得太快卻被別人說不做事(我自己的狀況拉
所以我可以理解樓主女友的無奈與生氣
畢竟樓主已告知說女友個性是靜 , 內向 , 比較不與人爭
所以或許又是某些女人的嘴巴......
"人多嘴雜"阿.......
風刀殘影 wrote:
這種排擠的情形已經持續有快兩個月了 , 離最近的一天 , 我請A發簡訊直接了當的問那一群同事 ,
內容是說" 剛開始大家都不錯 , 如果真的有什麼不對的地方 , 傷到或讓你不開心 ,
對不起 , 也請你告訴我有那裡不對 , 我很珍惜這份同事間的友情 "
補充一發
這件事情,就小弟多年來觀察職場內三姑四婆團的反應
高達98%會認為樓主女友很假惺惺( 難聽一點的叫 假掰 )
為很高的反指標, 會讓三姑四婆團更加團結去在背地裡說更多有關樓主女友的壞話
畢竟要打入一個已經成型的團體本來就有難度
更何況是前面已經不知原由的產生衝突了
==========
小弟的做法提供您參考
會找尋那一群中, 跟女友較為親近一點的成員(例如 W)
單對單加強聯繫與對話
( 私底下, 千萬別被其他人知道, 不然該成員會因為輿論壓力, 不敢與女友接近)
等待有一定基礎的時候( 就是私底下可以多說點話了)
再利用談話的中途, 演出一檔我真的不知道為什麼會被排擠, 好像別人都不喜歡她....
最好是能加上一點眼淚的催情....
就開始會有發酵了.....
W在原團體的公開幹橋大會中...開始會若有似無的表達出..樓主女友也沒那麼差/ 壞/難相處等等
一次二次...幾次過去以後就會讓大家心中泛起接納的漣漪...
試試看吧....
這招有經過實證的...
(小弟是扮演W的角色,拯救了一位想跟大家相處卻很白目的新進員工
但是現在大家知道她白目是天生的,而且沒有惡意...也自然笑笑就過去了)
風刀殘影 wrote:
其實說真的,大家說的我都有想過,甚至也有想過要報復
報復要用做的,不是用想的
風刀殘影 wrote:
A和我在一起這麼久了,如果是心機
重,那我早就會說個性要改,但問題是A真的是單純的
現實中真正單純的人,最後下場大概都是被賣掉啦
風刀殘影 wrote:
利益衝突,也沒有
害到他們,有必要一直搞這樣的行為嘛?
肯定有利益衝突,只是你還沒發現而已
風刀殘影 wrote:
也只能每天開導A,告訴她"做好自己,
做好自己該做的,相信時間會讓對的,永遠是對的,錯的或者報應終究會出來。"
與其說你教他自我催眠,結果繼續被欺負,再來祈禱有天會有報應,
還不如研究一下怎樣能解決那些人,成王敗寇,你死我亡,先下手為強,後下手遭殃,這是萬年定律阿~
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