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該怎麼處理另一半工作上的...

小弟第一次在這個板po文 , 如內容有不符的請告知小弟 ,

小弟另一半就先說A好了 ,
最近A好不容易找到一份不錯的工作 , 而我也看了她好久不見的笑容 ,
總是告訴她要好好真心對待同事 , 工作上或同事間出去玩的話 , 可以不用顧慮到我 ,
盡量的與同事多培養感情 , 而剛開始都還不錯 , 也會一起出去玩 ,
可是最近一陣子 , 慢慢的 , 有少部分同事開始排擠A , 當然我剛知道時 ,
告訴A"別想太多 , 也有問她是不是有得罪對方之類的" , 但是A回想起來 ,
都很正常 , 而相對的排擠她的同事 , 說變就變 , 也確實讓我覺得怎麼會變的這樣 ,
上禮拜A與同事還OK , 只隔個星期日大家休息 , 星期一馬上就變臉 ,
這種排擠的情形已經持續有快兩個月了 , 離最近的一天 , 我請A發簡訊直接了當的問那一群同事 ,
內容是說" 剛開始大家都不錯 , 如果真的有什麼不對的地方 , 傷到或讓你不開心 ,
對不起 , 也請你告訴我有那裡不對 , 我很珍惜這份同事間的友情 "
發了過去 , 一天 , 兩天 , 三天 ....一天一天的過去了 , 不回應 , 也照常排擠 ,
說真的 , 看在另一半這樣 , 我想的到的都想了 , 也跟A說 , 沒關係 , 我們要感謝她們,
因為有她們的挑你小毛病 , 會讓你越來越完美的(在工作上) , 也只要做好自己份內的事 ,
真心對待....
但是一天一天的反復 , 一直到昨天 , 居然是以打小報告的方式與主管說A的不好(從一開始到現在)
, 但是說的內容 , 我聽了 , 覺得這種事 , 也不用這樣對人吧 !(說什麼東西亂放 , 一直跑來跑去拿東西..
但這些是按照她們說的做 ) , 這一陣子一直這樣下去 , 我真的有點火了 , 我總覺得難道一直指別人的不是 ,
真的她們有那麼的完美嗎??
哀~如今上面主管告知A , 這些說的都是小事 , 會處理 , 但我也跟A說先看上面的處理方式吧 !!
只是 , 該溝通的 , 該改善的 , 都做了 , 現在的我真的很無力 , 因為我跟A相處快10年了 ,
她的個性是靜 , 內向 , 比較不與人爭 , 但是一直到現在 , A善意的溝通想解決問題 , 居然對方連基本想解決
問題的心都沒有 , 哀~~有人可以跟我說 , 這時我該怎麼處理...我快無力了...

2010-11-10 9:52 發佈
文章關鍵字 另一半工作

風刀殘影 wrote:
小弟第一次在這個板p...(恕刪)

處理?
砍掉.....................
我是蓮霧王 ~路過蓮霧園
有時候職場的地雷不是單方面陳述就能被理解的
樓主女友就是因為不知道自己哪種應對或是行為 招致到她人的不悅
才會導致現在的結果
所以單憑女友的陳述, 是不會有答案的

舉例來說
小弟的女友在金融業工作,擔任理財的業務
最近剛好接洽有一段時間的數個客戶 都因為市場狀況不錯
前面的投資狀況也不錯 所以陸續進了不少資金
也讓小弟的女友在業績上面有更好的表現

但是...同一時間
該部門有一位資深業務 高升到別的部門
原本服務的客戶群 就被分配給其他業務

這時候雜音就出來了....
開始有人說 因為小弟女友跟主管關係比較好, 所以故意給她質量比較好的客戶, 她業績才會突飛猛進
而說這些話的人 也有些是原本還蠻要好的同事

她知道以後很難過...覺得明明是自己努力得來的...為什麼要被說成是靠主管幫忙才有的
自己的努力都被抹煞掉了...

不過,還好小弟在當初她有接到分配客戶的時候,就跟她打過針
說一定會有這種狀況產生的...所以還算好處理 (金融業務很常見,,,)

畢竟不努力的人~不會去看成長的人有多努力
只會認為都是旁門左道,用以安慰自己的不努力(雖然她們也覺得自己很努力,事實卻不然)


=================================
回正題...
說不定是樓主女友工作太認真,
所以主管開始知道以前十件事情要花一整天的時間處理
原來只需要半天就處理的完, 而且還是新人就能處理完
自然會對原本的舊員工開始有所要求
舊員工被要求就會覺得....都是這個新人,大家本來每天過的開開心心的
事情慢慢做,01慢慢回,下午茶喝一喝,等下班,生活多愜意
都被這個新人搞壞了....
自然會產生排擠效應

或者是樓主女友 說話不得體 等等

總之,原由有很多, 單從樓主女友那邊應該是得不到答案
如果知道就不會變成現在這般田地了
只能自己謹言慎行...要不就對她們敬而遠之吧
反正就是一份工作,不在職場上交朋友,還是可以成功的
只要向上管理的好....


打好多.........
女人間的戰爭真的很恐怖~

我自己也是這樣的狀況,
或許不是你另一半的問題,
有時有有些人說者無意聽者有心那再解釋都沒用
也有可能像agum0430所說的
工作做得太快卻被別人說不做事(我自己的狀況拉
所以我可以理解樓主女友的無奈與生氣
畢竟樓主已告知說女友個性是靜 , 內向 , 比較不與人爭
所以或許又是某些女人的嘴巴......
"人多嘴雜"阿.......

風刀殘影 wrote:
這種排擠的情形已經持續有快兩個月了 , 離最近的一天 , 我請A發簡訊直接了當的問那一群同事 ,

內容是說" 剛開始大家都不錯 , 如果真的有什麼不對的地方 , 傷到或讓你不開心 ,

對不起 , 也請你告訴我有那裡不對 , 我很珍惜這份同事間的友情 "


補充一發
這件事情,就小弟多年來觀察職場內三姑四婆團的反應
高達98%會認為樓主女友很假惺惺( 難聽一點的叫 假掰 )
為很高的反指標, 會讓三姑四婆團更加團結去在背地裡說更多有關樓主女友的壞話
畢竟要打入一個已經成型的團體本來就有難度
更何況是前面已經不知原由的產生衝突了

==========

小弟的做法提供您參考

會找尋那一群中, 跟女友較為親近一點的成員(例如 W)
單對單加強聯繫與對話
( 私底下, 千萬別被其他人知道, 不然該成員會因為輿論壓力, 不敢與女友接近)
等待有一定基礎的時候( 就是私底下可以多說點話了)
再利用談話的中途, 演出一檔我真的不知道為什麼會被排擠, 好像別人都不喜歡她....
最好是能加上一點眼淚的催情....
就開始會有發酵了.....

W在原團體的公開幹橋大會中...開始會若有似無的表達出..樓主女友也沒那麼差/ 壞/難相處等等
一次二次...幾次過去以後就會讓大家心中泛起接納的漣漪...

試試看吧....
這招有經過實證的...
(小弟是扮演W的角色,拯救了一位想跟大家相處卻很白目的新進員工
但是現在大家知道她白目是天生的,而且沒有惡意...也自然笑笑就過去了)

風刀殘影 wrote:
小弟第一次在這個板p...(恕刪)


A應該要報復
有法律問題歡迎免費詢問唷! smile6746@hotmail.com
其實說真的,大家說的我都有想過,甚至也有想過要報復,只是説真的,大家都是來混一口飯
真的沒有必要對人如此,何況大家都是新人,而且有過對另一個人,造成他一個人被公司調到
很遠重新從頭再訓練,現在換A來被弄,真的我的心很痛。
A和我在一起這麼久了,如果是心機
重,那我早就會說個性要改,但問題是A真的是單純的,我們只希望好好上班,
那些三姑六婆的八掛,說人事非的,能免則免,而且彼此沒利益衝突,也沒有
害到他們,有必要一直搞這樣的行為嘛?

現在我也只好看上面的如何處理,也只能每天開導A,告訴她"做好自己,
做好自己該做的,相信時間會讓對的,永遠是對的,錯的或者報應終究會出來。"


~.~

風刀殘影 wrote:
其實說真的,大家說的我都有想過,甚至也有想過要報復


報復要用做的,不是用想的



風刀殘影 wrote:
A和我在一起這麼久了,如果是心機

重,那我早就會說個性要改,但問題是A真的是單純的


現實中真正單純的人,最後下場大概都是被賣掉啦



風刀殘影 wrote:
利益衝突,也沒有

害到他們,有必要一直搞這樣的行為嘛?


肯定有利益衝突,只是你還沒發現而已


風刀殘影 wrote:
也只能每天開導A,告訴她"做好自己,

做好自己該做的,相信時間會讓對的,永遠是對的,錯的或者報應終究會出來。"


與其說你教他自我催眠,結果繼續被欺負,再來祈禱有天會有報應,
還不如研究一下怎樣能解決那些人,成王敗寇,你死我亡,先下手為強,後下手遭殃,這是萬年定律阿~
有法律問題歡迎免費詢問唷! smile6746@hotmail.com

風刀殘影 wrote:
好好真心對待同事


是誰教你可以在公司交朋友的?

商場如戰場,
今天你敬人一尺,
明天人家就會補你一刀.

請改教你女朋友,
她是去工作的,
不是去交朋友的.
怎麼處理喔.....我會建議....換公司。

你一定覺得這是餿主意。不過我必須要說,這種事情問得出原因的話倒還好處理,要是問不出來...那大概一輩子都問不出來了

我是親身經驗,差別是一群男的做這種幼稚的事。要問為什麼嗎?十幾年過去了我也不知道答案




如果真的要繼續做,那我覺得你可以請你女友試著約她之前最要好的同事,想一個她同事不容易拒絕的理由,然後你跟你女友一起到場,試著把事情講開。

當然,失敗的可能性很大。




最後,即使關係修補了,要記住,破鏡是不能重圓的,疙瘩絕對會在,以後彼此都只是虛情假意地應付而已。
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