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一篇讓我有共鳴的文章,但不知該對這位孤傲的「屈原」說什麼!

我的個性太有稜角,難容於群體,總是孤單一個人,拿背影給別人看。

拿屈原相比,有點不敬,但我還真自覺有幾份屈原影子:老覺得舉世皆濁、眾人皆醉。獨清、獨醒的結果,總是一個人走,有時還得挨受別人扔過來的石頭。

嚴格來說,我的朋友應該不少。我有知己一位(還真的是知己!);高中同學一位(除了我以外,沒有同性朋友);大學同學兩位(待我之誠,無可疑議);忘年之交一位(可為我解析世道);飯友數位(言不及義,但可南征北討,隨興歡談);戴著社交面具的朋友一群,彼此矜莊作做,每週一會,每年長程出遊兩次(但在人生與職場上,反而真正「有用」);因業務而衍生的朋友難計其數(舊的去了,新的又來,能有一至數年的往來,甚至更久),所以,我的生活中其實充滿了人,充滿了朋友!

但我給人孤獨的感覺。大部份的朋友(社交那一群例外),也都是獨來獨往型的人,既不溶入群眾,也不和群眾作對。他們從不捲入是非,對別人的事情沒什麼興趣。對他們來說,顧好自己、自己的家庭。行有餘力和幾個朋友談談心、走一走,生活不外乎如此。簡單來說,都是與世無爭的現代隱士。

我和這樣的人才合得來,或者說,像這樣的人才肯包容我。

但我不是現代隱士。

我是還沒去跳汨羅江的屈原,做不成隱士,反而常在百般無奈之下,當了烈士。

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某人(皇親國戚)把他半個家當搬到公司,公用檔案櫃裡有他放了三個月以上的三明治,他帶來的電鍋上滿布灰塵,佔了公用大桌,裡面是放了半年以上的中藥,蟑螂從抽屜裡爬出來,爬到別人的桌上......,大家敢怒不敢言。我向上頭申請消毒、掃除,重新分配辦公室,自以為做得漂亮,卻被指著鼻子罵,逼問是不是衝著他來?

新制度不合理,大家怨聲戴道,我發動連署,擬出公司、同仁可以雙贏的建議。自居元老的人私下出來阻止,要我別製造風波,但連署已成,公司覺得新制度更為有利,欣然同意,於是通過。然而,我就永遠得罪了這位元老。而這位元老,至今仍處處找我麻煩,羅織各項罪名給我。

公司裡,有一派嚴重摸魚之輩,最喜倚老賣老,或倚貴賣貴,欺新欺弱。我擬出工作輪派原則,允公合理,無人能反對,於是無異議通過(且至今沿用)。但一散會,許多人面帶怒容,狠狠惡瞪著我,有一人甚至疾言厲色,說我擋他的路,要我讓一讓。回辦公室後,各種罵聲鵲起,我只好溜到別處,暫時避一避。

漸漸的,我也學乖了,要搞「眾人之事」,要先求人和,不能就事論事。而求人和的本事,我並沒有。甚至可說,想求人和,就得少生事端。否則,我做的事都是眾人想做或覺得該做的事,無什麼多年來沒人去提呢?

我避開幾位對我最反感的人物。攬了一大堆不必與同事交涉的業務,能不待辦公室就不待。有時候,八點進公司,一直到下班都待在現場,未踏入各處室一步。

不理我的人愈來愈多了。從前誇我的長官們,有的神色也怪怪的。客戶對我的評價很高,所以上頭也不找我的麻煩,但臉色愈來愈臭,愈來愈冷!

彼此社交的那一群,是我與「外界」(也就是公司人事那一界)少數的接觸了。他們懂得做人處世,才不會對我說什麼呢!雖然公司人事那一塊,不斷地放話、愈講愈難聽,多少企圖透過他們把話傳給我!但這一群人,可與這麼難相處的我相處多年,豈是省油的燈?多年來,他們不曾傳過什麼話給我。我們只說哪本書、哪本電影講到什麼;哪裡的景點不錯,找時間去看看......之類的。

我得罪的人愈來愈多了,流言也愈來愈多了。一般咸認我孤傲、難相處,自以為了不起,不好惹。其實我什麼也沒做。但就是什麼都沒做,讓人更討厭我!

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我該做什麼呢?最好是負荊請罪啦!然後在受夠他們愛理不理的臉色後,仍然維持殷勤、有禮,有時不妨送點小禮物什麼的,多和大家扯些什麼房子、車子、金子、孩子之類的。如果有人還是不理我,我也還是要熱情親切地打招呼、問好,主動找看看有什麼可互動的小事來感動他們。最重要的一點,就是表達「配合」、「尊重」的誠意!

以上......,是某個我還滿尊敬的同事說的。她要退休了,覺得該點我一下子。

她說,那些人都在說我可憐,會把自己搞成孤立無援、沒有朋友,這都是我不懂做人處世所致!

可是,我有朋友啊!而且,其實不少!那些說我可憐的人,我才覺得他們只有三姑六婆,沒有朋友呢!而且,我雖不是快樂之人,那些人也常「憂頭結面的」,不見得多快樂,不是嗎?

她笑笑。說她也是我的朋友。但......,我真的是孤單一人的!我沒有「同黨」!即使是她,她也不會在我遭受攻擊時,說一句半句支持我的話(事實上,她不會捲入是非之中,前文已述,我大部份的朋友都是這型的!)

而那些人,卻是「有黨」的!他們會製造輿論、擴大我的所做所為、編織、想像我的罪名,而且引起相當大的效果。

沒看見嗎?上頭故意找我的碴,新進人員被警告我是個麻煩人物。是呀,真的是滿有效果的!

沒和他們處好,已不是一朝一夕了,我才不怕!

她問:「你就要這樣過一輩子嗎?上頭要的,不過是配合;而那些人要的,不過就是尊重啊!」

她說,我要有悲憫之心。我所做所為,當然是傷了他們、讓他們不舒服,否則,他們何必攻擊我?自我省思,我必也有錯處,怎能如此自以為「無敵」呢?

我不參加聚會,開會故意遲到,怎麼怪上司不悅、說閒話的人不停嘴呢?

沒錯,我就是不想見到那些人!但那些人被「不想見到」,又能多高興,當然是製造更多是非來說囉!

唉,好累!真的好累!

我喜歡我的工作。不想辭職!但我真的非常不喜歡我的工作環境啊!

我沒把自己的人生搞好!可能如三姑六婆所說,真的是一個可憐的人吧!

2010-10-30 17:19 發佈
文章關鍵字 文章 屈原
榕榕兒 wrote:
總是孤單一個人

我也是...不過我蠻喜歡這種感覺
我頭殼有破洞....阿搭嘛空固立...........!!!
榕榕兒 wrote:
我的個性太有稜角,難...(恕刪)


寫得真好...於我心有戚戚焉,網路上很多情況也和你公司環境類似啊,有些人的個性就是不能得罪,否則就算她死後要下拔舌地獄也不會讓你現在有好日子過。
http://blog.sina.com.tw/popodiary/
榕榕兒 wrote:
我的個性太有稜角,難...(恕刪)


可憐之人 . 必有可恨之處

原文作者 服過兵役嗎?

不打勤 不打懶 專打不長眼

並非說原文作者白目 而是 從原文作者的文字之間 有太多的個人主觀意識

又是連署 又是改革 ................

團體之間 or 職場之間 個性或是態度 往往決定一個人的作風

合群 很重要!!!

-------------------------

木秀於林,風必摧之

堆出於岸,流必湍之

行高於人;眾必非之




榕榕兒 wrote:
我的個性太有稜角,難...(恕刪)

你是對的!也是不對的!
有些事情你的想法沒錯,但有時在群體生活中,你需要的是融入團隊
不是要你同流合污,而是要你懂得變通!

或許你沒錯,但修正一下,圓融一點會更好!

榕榕兒 wrote:
我喜歡我的工作。不想辭職!但我真的非常不喜歡我的工作環境啊!

你如果不修正你的個性
換個環境...還是一樣會舊事重演,一直循環下去
如果非得把自已想得如此壯烈,好像悲劇英雄一般,
未來恐怕還是無法達到人和,
畢竟你還是覺得自已高他們一等、比他們多了一些東西,
在無奈的外衣下,其實你還是以此為傲的。

先無論你所做的事情本質是對是錯,
但也只能說,成年人了,
做事先想後果,後果自已承擔,
要就改,要不就吞下去。

更何況,要達到目的,方法絕不只一個不是嗎?
有時緩一緩,
別陷在雖千萬人吾往矣的情緒中,
智商跟智慧是不同的兩碼子事兒。

kotime wrote:
可憐之人 . 必有可恨之處

原文作者 服過兵役嗎?

不打勤 不打懶 專打不長眼

並非說原文作者白目 而是 從原文作者的文字之間 有太多的個人主觀意識

又是連署 又是改革 ................

團體之間 or 職場之間 個性或是態度 往往決定一個人的作風

合群 很重要!!!


你的發言讓我想起尹清楓命案,
及所牽扯出震撼台灣和法國的拉法葉弊案和其他醜陋的軍購等,
我想假如尹清楓當初和大家同流合污的話,
現在說不定已經幹上海軍總司令了,也不用浮屍海上。

嗯.....同意你的話, "合群 很重要!!!", 管它是非黑白!
搞人和也是一種重要的技能
搞不好人和還自以為曲高和寡,則是白目

尊重他人不表示你要同流合污
不同流合污不表示你一定要搞到雞毛鴨血

ethanp wrote:
嗯.....同意你的話, "合群 很重要!!!", 管它是非黑白!



官場....

天塌下來 有長官頂著

水淹上來 有屬下堵著

記著來了 有發言人 應付著~

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不應該如此分類

應該說 職場關係別搞得這麼緊張~

沒意義



榕榕兒 wrote:
擬出工作輪派原則,允公合理...(恕刪)
說實話,給自己找麻煩。

黑與白事情搞到最後絕對都是大家難堪,只要不牽扯到自己利益其餘都是可以容忍的

正義魔人不好受的,其實正義的背後也多半是偏見,或自視甚高。
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