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殘酷的事實 ~寫的真貼切!!

一位父親去拜訪他在一家公司的好朋友。下面是他們之間的對話:

父親:" 你還是這家公司的副董嗎?"
好朋友:"是啊,怎麼了?"

父親:" 我兒子剛剛畢業,我希望讓他接受點鍛煉,豐富一下人生經歷,同時開始賺點小錢。"
好朋友:"如果你需要,我可以幫忙。"

父親:" 當然。我希望他能從基礎做起,對勞動和金錢形成正確的看法。 "
好朋友:"那好……我想可以讓他去當 總經理。
總經理不需要做任何具體的事情,我讓他來的時候他來一下,隨便說些無關痛癢的廢話。
工資每月38萬,有獎金,公司還負責報銷一些日常花銷。可以嗎?

父親:" 恩……不好,那可是一大筆錢啊,而且職位太高了。還有別的嗎?"
好朋友:"那就專案主管吧 。工作就是批示一下下級交上來的彙報書以及做一些別的瑣事,
工資每月25萬,有獎金,還有餐飲和差旅補帖。 "

父親:" 也不好,要知道他剛工作,還有低些的職位麼? "
好朋友:" 那…… 部門經理吧。
每天給員工下達些指令,訓訓話什麼的,每月工資18萬,有獎金和差旅費,還有帶薪休假。 "

父親:" 恩……還有更低層些的麼? "
好朋友:"專案負責人或是主管分析師,財務執行官 也可以,工資每月8萬,還有獎金。
做的事情也很簡單:打幾個電話,不時地同來訪地客人聊聊天。
"
父親:" 不,我想讓他學點東西,珍惜勞動。還有別的麼? "
好朋友:"哦,這樣吧,我讓他去當辦公室副主任,幫助辦公室主任管理下面的分析師,
監督他們工作。每月工資5萬,工作時間朝九晚五。你覺得呢?"

父親:" 算了。還有更基層的工作麼? "
好朋友:"那就只剩工程人員和會計了 。
這兩個職位需要掌握很多金融和規劃方面的知識,整天同經理、專案主管和客戶打交道。
加班是家常便飯,沒有加班費,成就還往往是別人的。工資是最低的2萬8。
每天辛苦工作12到13個小時,只有半小時的時間可以用來吃飯,而且每天都要拿工作回家做。

父親:" 哦……這些活真是 費力不討好,不過,的確可以讓我兒子從中學點東西。讓我兒子幹這活嗎? "
好朋友:" 不可能!
做這件事的人,他必須最起碼是碩士、會講流利的英語,還要有足夠的相關工作經驗才行!!
2009-02-24 22:45 發佈
文章關鍵字 事實
哈哈 看過這種當公司的門神

打打嘴砲 人際關係搞好


有機會遇上 也可以做看看喔~~~~
= =
一點都不貼切

一間大公司,如果要隨便安排一個基層的工作
一點都不難
就算是會計,也不一定每一個都需要專業的能力
就算是會計畢業,出了社會,一切都是從頭學起
根本就不需要專業,專業是經理的責任

如果要安排,也可以安排他去的當office小弟
這些都不難

現實來講,員工永遠看不到老闆的辛苦,也看不到上面的人走過的路
應該是今年以來最中肯
心得是....


以後一定不讓自己的孩子當工程師和會計
自己已經來不及避開這條路了
哈~ 好樣的

樓主說的真是好!!

說真的,我笑翻了,你贏了。

砍很大 wrote:
一位父親去拜訪他在一...(恕刪)


關係!
貼不貼切我是不清楚啦
但工程師那段有好笑到~
這代表著
有判斷,決斷能力的人才是上位的人
只會照著做的人
學歷,能力,努力在高
終究只是自我安慰而已
當危機發生,常看到很多高學歷卻手足無措

金融危機一來
一堆經濟,投資博士慌了手腳
反倒是一些01的高手賺飽飽

看看電視上做比較
實戰投資人看到危機都想辦法找投資方法,機會 EX: 巴老...
分析師,學者都是恐懼再恐懼...逃避再逃避

你覺得如果你是老闆
你願意花大錢請哪種人呢?
lar2y wrote:
這代表著有判斷,決斷...(恕刪)


看到學者,想想官員...我怕了
說真的
工程人員我不清楚...
會計這個缺的確漸漸有碩士這樣的要求...(但是錢一樣少)
你要能具備會計公報...合併報表...公司法/稅法...的基礎才能比較好進入狀況...不然一堆數字下來...
能亂編嗎
會計算是商學院裡比較不畫虎爛的
該怎麼做..準則怎麼定...法令是怎樣...都是定好的
經理要能管理...還要比會計更精通稅法...公司法...
抓出財務會計...合併報表...帳上錯誤並修正...順便美化財務...
經理難當啊
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