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奇美電高層學會炒股奧妙

昨天下午一回到家,家人就很驚訝問為何那麼早回來,我很順口答出"放無薪假啦",母親卻說"剛剛看到T台報導你們公司不是已經取消無薪假"害我不知如何答起。
當初進奇美也是因為許董正派經營,幸福企業!沒想到短短幾年,公司高層也用了下三爛的手段,請電視台到總廠大廳採訪,還叫幾位員工配合演出,看到很感傷,一家南部大公司需要落到如此下場,實際上每廠還放無薪假,甚至長官要求2/11因為訂單減少以後要多放一天,加上8廠無限期停工,人員歸建,近期可能還會裁員!積欠廠商錢,每天到要不到,很多廠商已紛紛停止對奇美來往,這些等等事實為何T台不深入報導呢?看到近期奇美電的股價一直衝高,要打破基本面的不好,屆時受傷還是投資人
2009-02-10 11:00 發佈
樓主您應該連絡一下T台對您做一個專訪, 記得提醒他們要打馬賽克
儲蓄投資,周而復始
現在流行 背對鏡頭.... 並且變聲處理....
還是Mobile01才有真相,別被股市表面所迷惑吧?
不知道這是不是真相

但股價快漲停耶...

jump_huang wrote:
還是Mobile01才有真相,別被股市表面所迷惑吧?(恕刪)

真的嗎?
我以為地球安全防衛隊那裡才找的到真相
我記得新聞是說召回部份休無薪假的員工,不是全部召回...

danmomo wrote:
我記得新聞是說召回部份休無薪假的員工,不是全部召回...


真是好策略
奇美 友達 員工這麼多
三不五時放個取休無薪假消息
每次招回幾百名
每次都飆個漲停板
再過不久友達和奇美就會成為台灣新股王了
個人在面板上游,零組件供應商。

確實某公司下單有增溫的跡象,最壞的時間,"目前"看來是12月跟1月。

單子很急,下到四月的量的成長都還不錯,一月的基數如果當100,二月下單較一月成長30%,三月再較二月成長30%。除非我公司在那公司的供應鍊裡面佔有率有改變,不然那公司的出貨量或是月營收應該也會有相當幅度的成長,四月較三月下滑。之後的月份就看不見了。

訂單是有增加,最大的問題是單子太急,一堆IC根本都還沒進晶圓廠,更別說三月要變成面板成品出貨,上游廠商的追料能力,決定面板公司最後有多少營業額成長。

之前那面板廠很狠,每兩個星期砍訂單也要砍價格,搞的人仰馬翻,庫存也一堆。
供應商怕死了,怕那公司倒,應收帳款收不回來,報價賺點小錢賺不到,最後那公司一直亂調訂單需求,造成一大推庫存。備貨備的異常小心。

這下子訂單重新看見,要求供應商能夠好好給足需求的機會應該不大。

'07年11月在參加在往台北參加市調機構的電視供應鏈會議的計程車上,三個同事一起在七八月買32~35的股票都同時撥給營業員賣在48~49塊上下,就一直觀察到最近的八塊才買了一點點。

看來這次又有35~40%的空間,不能久留。
這兩天的法說會也不重要了,公佈3月份營業額後,大概就該出光了。
-- Using Numb3rs, we can solve the biggest mysteries we know

invani wrote:
幸福企業!沒想到短短幾年,公司高層也用了下三爛的手段


好像還有更下三濫的.5廠排加班好像不打算給加班費喔!!
只能用補休,然後公司一定會利用沒訂單的時候放無薪假時叫你排補休真是過分........還幸福企業勒 !!!
不知道有人知道公司可以這樣做嗎?可以一直加班然後沒訂單請你一直休無薪假的時候才扣你的補休假嗎?
希望有懂勞基法的大大可以回覆一下.感激不盡
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