年後逼員工自動離職的奧步紛紛出籠了

maxboss
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樓主

2009-02-10 7:35

由於政府搞個不溫暖政策
導致目前各大公司已無資遣動作

但是在經營者在沒訂單不得不裁員情況下
已經變相的出現各種調離原有職務..放流言消息..與各種動作
主要是讓員工自動離職
其中更狠一點的就是將原功陸續調入離職率最高的部門
(目前高雄的電子公司幾乎每家都如此)

而外勞凍結的現在
除了已經到期的外勞
其他外勞還是混的風生水起
反倒是本勞因為政府不專業且不溫暖政策
導致現在想拿也拿不到資遣費

真不知該如何說起
政策雖是好意
但卻是由一群不知社會現實面的學者制定出的兩光政策
真的讓人很無力 orz

2009-02-10 7:35 發佈

文章關鍵字奧步員工

kenjin0901

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2樓

2009-02-10 7:58

年後逼員工自動離職的奧步,
這就是所謂的"逼不得已".

ceo666

ceo666
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3樓

2009-02-10 8:36

maxboss wrote:
由於政府搞個不溫暖政...(恕刪)

外勞會混?
外勞薪水可能是你的5分之一
你看它可能很混
但工作量絕對大於你
不然老闆砍外勞就好絕對不會砍本勞
外勞就是便宜又好用又好剝削

現在工作難找
一堆人失業
一定會出現本來2人的工作,老闆讓你一人做
你反應上去
它一定會說你不作一堆人等著作

明彥

明彥
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4樓

2009-02-10 9:01

ceo666 wrote:
外勞會混?外勞薪水可...(恕刪)

的確, "外勞就是便宜又好用又好剝削", 不過他們通常都是做3K的低階工作, 如果本勞
來做, 薪水也沒有很高.
算一算, 公司要付出基本薪資17280元/月 . 如果是本勞的1/5, 那麼本勞的薪水就會有
八萬元之多, 這個薪水我看一堆人會搶著做了...

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maxboss

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樓主

2009-02-10 9:12

ceo666 wrote:
外勞會混?
外勞薪水可能是你的5分之一
你看它可能很混
但工作量絕對大於你

你這就錯了

很多人都只看到外勞兩個字就冠上很操
其實不然

電子廠裡面所有人工作都是固定的
並沒有外勞就做的比較多這種事情發生
而且薪資一點也不比本勞少

現在電子廠訂單減少
產線機台運轉的變少
工作量當然變少了
而本勞都被通知休無薪假
反倒是外勞正常上班
這樣一台反到出現外勞薪資比本勞高

外勞之所以好用並不是薪資低
而是配合度高
主要是因為外勞來台本來就是要撈錢的
外勞在期限到期前有班可加當然會去加
反倒是本勞想加班還沒得加
因為產線主管習慣直接叫外勞去加

lgw66

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6樓

2009-02-10 9:15

小心樓主別被特蒸組捉去泡茶了
會屍骨無存的

changium

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7樓

2009-02-10 9:22

ceo666 wrote:
...(恕刪)

官員只要說說玩笑話就能交代過去
還在期待他們有所作為?

markba

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8樓

2009-02-10 9:26

ceo666 wrote:
外勞會混?外勞薪水可...(恕刪)

少來了啦...最好有5倍那麼多啦....
而且外勞拿到的錢..寄回家鄉是很好用的..
沒有人這樣比的啦....

changium

changium
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9樓

2009-02-10 9:35

markba wrote:
少來了啦...最好有...(恕刪)

去和勞委會陳情
聞聲救苦呵呵

Lucas Chen

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10樓

2009-02-10 10:00

changium wrote:
官員只要說說玩笑話就能交代過去
還在期待他們有所作為?

不要這麼看不起它們

至少它們說的冷笑話還有"撐兩天就過去了"的效果
不像某些人當初說"無能"為力的話就要捐薪水
結果說法變成會造成社會觀感不好
所以不捐了

PCDVD OC化， Mobile01 PCDVD化，下一個會是哪一個? 雙重標準了不起? 不能接受事實真相，繼續矇眼是你的事，愛檢舉回報請，停權就停權吧