勞保最高只有 45,800 元。代表就算連續工作 40 年,平均月薪遠超過 45,800 元,你最後領到的退休金,也很難達到 3 萬元。我是沒3萬,只保25年,45800也有5年以上,去勞保局請他們算,到60歲領月退才1萬9千多,沒錯,連2萬都沒,還3萬……我只知靠勞退,我一定慘,每年喊勞保破產,搞得我心恍恍.他們喊修法……要提高投保上限,讓勞工退休可領多一點,樂見其成,看看天花板幾時破.
這是一個談了會瑟瑟發抖的問題,美國的社安制度與台灣類似,美國大約以4,000美元封頂,拜登也是拿這個錢,一般中產階級大約2,000美元左右,馬斯克在擔任美國效率部部長時,就說過整個社安金制度是一個巨大的龐氏騙局,在這個制度中是利用利用新投資人的錢來支付舊投資人,現在繳納的薪資稅並不是存在一個屬於個人的帳戶裡,而是立即被轉手發放給現在的退休老人,而年輕人寄望於退休時由更年輕的人繳稅來養你。任何依賴「新錢養舊人」的系統,都必須保證「新人」的數量足夠多,但隨著社會少子化與老人長壽化,這個制度崩潰的速度就跟著加快,所以只能以延長退休年齡與增加保費來維持這個水缸的水位,不然基金破產是遲早,想發更多是不存在的事,所以有個投資理財版讓你討論。