自刪
多年前也是公司宣稱要上市櫃釋股，員工依職級年資給認股額，票面溢價兩成，我當時任主任職，配四十張，但聽到要鎖三年，自己在公司技術部門，也能推估公司遠景，結果塡意願單時直接放棄填零。
結果這一動作被上層認為對公司沒信心，無向心力，之後的一兩年間時常被冷嘲熱諷，倒是見到了同事的高明操作。
這同事是老總司機，他的配額是五張，結果他表態說，他對公司很有信心，要就來個百張，五張跟不認一樣，就這樣乎弄了過去；聽了他的經驗，我只能說自己愣頭青。
結果公司之後上市櫃沒成，我也熬成了經理，期間公司半毛股利都沒有，後來到退休，再一年公司也結束，認股員工的持股才由公司原價贖回，錢給公司白用了二十多年，並且期間一些自行離職的，沒得到公司結束消息，未能在公告期內拿股票回來，最後是一疊壁紙。
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