勞動基金運用局公布，新制勞工退休基金110年度第1次國內投資（絕對報酬類型）委託經營業務，共有安聯、保德信、國泰、第一金、野村、富邦等6家投信錄取，將負責代操業務。
整體勞動基金截至今年9 月底止規模為5兆零6億元，總收益為2639.4億元，收益率5.71%。其中，新制勞退基金收益率5.60%、舊制勞退基金6.71%、勞保基金6.06%，受衛福部委託管理的國民年金收益率為6.26%，受農委會委託管理的農民退休基金收益率為0.99%。
安聯、保德信、國泰、第一金、野村、富邦，6家投信將負責代操勞動基金。
光是之前有發生弊案的先例，讓國人自己去承擔損益自負應該是比較好吧?雖然可能民眾如果選到績效不好的，大概又會怪政府
為什麼勞動基金不開放自選呢?
像是現在的好好退休，分成各檔不同基金去選擇符合自己需求的基金不是很好嗎?感覺都可以當作勞動基金自選的範本了
準備退休金就是需要專款專戶啊，這樣退休金才有保障
讓勞動基金自選的話，各家投信也會希望吸引更多人可以選擇自家基金，形成良性競爭，基金也可以受到民眾去公開檢視與檢討
如此之下，之前發生弊案的事情雖然不可能完全避免，但至少減少發生的情形
一個勞工在不同年齡會需要不同的投資配置，現在就一個勞退基金一包而已，沒辦法去符合每位勞工的需求，如果將勞退基金比照好好退休的基金形式，積極型、穩健型、保守型，或是依照自己要退休的時間去選擇目標日期型的基金，這樣不是更符合退休基金的投資配置嗎?
