男子兩度1次領百萬勞退金?

我可以領3次
舊制勞退
新制勞退
勞保一次領

我6年舊制領的金額跟16年新制金額差不多

男子兩度1次領百萬勞退金?
2021-10-15 14:31 發佈
先領舊制再領新制
勞退舊制轉換新制結算時錢沒有併入新制嗎?為什麼要這樣操作?
sgxm3 wrote:
勞退舊制轉換新制結算時錢沒有併入新制嗎?為什麼要這樣操作?


民國94年實施勞退新制,很多人擔心無法在原公司待到退休,所以保留舊制年資,改提撥及參加勞退新制。

後來退休時很幸運,原公司繼續營業(沒倒閉)自己也沒離職,順利在原公司退休,就可以領到勞退舊制,至於勞退新制因為是提撥攜帶制,錢不會不見,在哪裡退休都領得到~

當初保留舊制改參加新制,有部分人運氣很好,跟資方協商舊制結清的退休金轉入新制帳戶,一般是規模較大的公司,所以每年新聞稿會看到有人勞退新制年分紅百萬就是這些人喔~


所以個人是很讚歎政府的勞退及勞保,保障很大一部分人的退休生活~

當然勞保好到大家擔心它破產,那又是另一個議題了,國家負最終給付責任,平常按規定提撥,時間到按規定領錢,不用想太多~~
sgxm3

感謝解惑,原來勞退舊制結算併入新制反而是少數,還以為這是常態。

2021-10-16 16:35
勞退新制年分紅百萬...這不是分紅.

這是領舊制退休金轉入新制 +新制的錢
超高金額的舊制退休金+些微的純新制退休金

純新制退休金 從工作到65歲勞退帳戶有200萬算高了...
sgxm3 wrote:
勞退舊制轉換新制結算...(恕刪)

撐不到的先結好
領的到 晚結好
這是舊制年資*2*現在月薪
同一公司20年前月薪跟現在月薪差距不小

不過這看各公司結算方式..
無薪假裁員風 wrote:
勞退新制年分紅百萬.(恕刪)


分紅~我應該用專業一點的詞~勞動新制基金收益之分配~

至於新制提撥上限~勞保局進一步說明,依規定得自當年度薪資所得總額中扣除之自願提繳金額,以月提繳工資上限15萬元之6%為限,也就是個人自願提繳退休金得自當年度薪資所得總額扣除金額以10萬8千元(15萬元×6%×12個月)為上限。 勞工如果受僱於2個以上雇主,其扣除金額仍以10萬8千元為上限。

所以~有些人~勞退新制帳戶的餘額是不少的~~
領舊制的 多數早就被公司弄退
大公司才會可能做到退休年齡
小企業老闆一般沒有那麼良心
一次是領舊制公司提撥的退休金

一次是領勞保退休一次金
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