合夥的股權分配，求建議

燕楓情別 wrote:
我們現在要進行第一輪(恕刪)

燕楓情別 wrote:
如今一年半過去了
費盡千辛萬苦終於過了天使輪
他卻對我們兩說
公司的股權分配65%會寫他的名字
我們三個再私下簽一份合約(恕刪)

燕楓情別 wrote:
我們現在要進行第一輪(恕刪)

燕楓情別 wrote:
應該會是釋出35%股權
募資1000萬

燕楓情別 wrote:
主題 : 合夥的股權分配，求建議

我們現在要進行第一輪募資
面對投資人開出的條件
應該會是釋出35%股權
募資1000萬

但問題來了
我們的65%股權三個合夥人
主事者已經先出了100萬
他本來承諾我們一個人20%技術股
（條件是不拿薪水）
剩下40%是他的
共同稀釋後我和令一個人應該都是13%

但這些一直都沒有寫下
初期寫的一份協議
他因為想踢掉某個合夥人
給了我們一人2萬塊之後銷毀合約
礙於權力不對等我們也沒什麼說話的餘地

如今一年半過去了
費盡千辛萬苦終於過了天使輪
他卻對我們兩說
公司的股權分配65%會寫他的名字
我們三個再私下簽一份合約

這一聽就不對勁
我客觀的和他分析了優劣利弊
曉以大義
希望一切照著正常程序走
但在下禮拜他卻在會議上和大家介紹一個新朋友（工作技能和我差不多）暗示不服就要讓我走

這是讓我頭疼的問題
這是我們做白工經營一年多的品牌
照他說的簽私下合約有天一定會被弄掉
但不簽又沒什麼談判的籌碼

有沒有什麼方法或理由（如法規之類）能在不撕破臉的情況下保有合理股份呢