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除了公司提撥6%退休金外,自己再提撥多少?

不知道大家的退休金提撥部分
除了公司提撥的6%外
個人可提撥0%~6%
不知道大家都在自己提多少?

我是提4%,剛好與公司的相加是10%
可是有朋友說,倒不如就公司提撥6%就好
自己就別再另外提撥
把那些錢自己另外利用
例如購買基金之類的
畢竟現在通貨膨脹的厲害
要是以後退休的時候,錢變的很沒價值
怎麼辦?

2008-05-28 10:16 發佈
文章關鍵字 公司 退休金
可以跟貴公司人資申請停止提撥啊!它的優點只有抵稅,其它就沒了吧!
自己買基金賺比較多吧!趕快去申請停撥!
VICTORY CAN NEVER BE TAKEN FOR GRANTED.
0%
拿來買基金或定期定額
比被提去來的好
至少我到目前都是正成長(18~22%)

我自己
粗略點的算法
因為自提部分是不用繳稅的
如果另外的投資可以超過13%(看每個人所得稅率而異)
就不值得自提
錢拿出來利用

不過沒有急迫的資金需求
或是不會理財的人
還是自提多一點吧
??
>>>可是有朋友說,倒不如就公司提撥6%就好
>>>自己就別再另外提撥
>>>把那些錢自己另外利用
>>>例如購買基金之類的
>>>畢竟現在通貨膨脹的厲害


我也是這樣想, 補充一點; 給政府投資雖說不會虧前, 但是還是自己操作爽一點
何況, 俗語說 --- 生吃都不夠用了, 哪有的可以煮湯阿
我們公司是由員工自己提撥退休金6%
爛公司爛公司爛公司
已經在心裡不知道罵多少次去了
不知道樓主待的公司規模如何?

就小弟的經驗

我是沒在自行提撥6%

都是靠者公司提撥的6%

但...每年的1月跟7月是調整提撥額度的月份

之前我跟同事都是拼了命的狂加12月跟6月的斑

因為薪水總額越高6%提撥的金額就越高

本來公司提撥的金額是1XXX多

狂加班後提撥的金額是3XXX多

足足多了1倍

所以這樣就變12%啦

比樓主的多2%

而且是不用自行提撥

都由公司幫我存

每個月還省下自行提撥的錢可以過生活
自行提撥唯一好處就是可以抵稅
月薪超過54k的可以考慮提撥,這樣不用每月被扣
不過這長久下來是有後遺症的
因為退休時領的錢還是要算所得稅
只是早繳晚繳罷了
以勞退基金操作績效來看
自行提撥的還不如自己留下來自己操作
skid row wrote:
之前我跟同事都是拼了命的狂加12月跟6月的斑...(恕刪)


看了這個, 我笑了
skid row wrote:
之前我跟同事都是拼了命的狂加12月跟6月的斑

因為薪水總額越高6%提撥的金額就越


還有這一招喔..... 加班算是經常性薪資嘛 ? 這個是否有待考證一翻?!
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