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慘!勞退新制分紅入帳 662萬人領不到1萬元

慘!勞退新制分紅入帳 662萬人領不到1萬元

從以前的勞退舊制就一直在說破產,勞退舊制過去都以外匯為主,但現在勞退新制重壓台股似乎也沒有比較賺錢呀QQ

勞工要退休,真的不能只靠政府呀
希望能快點開放勞退自選,讓國人承擔自己想要的報酬和風險
寧願損益自負,也不想承擔政府的過失

之前基富通&彭淮南推的好享退其實績效就還算不錯,可以補足一些退休金的缺口。
下面這個影片裏面,提到蠻多退休理財觀念的。



退休型的基金,主要注重在保本,因此通常是股債平衡型的基金,基金的波動幅度也不能太大。未來還有通膨要考慮,所以績效也不能太差。
影片裏面是以好享退的群益全民成長樂退基金為例,年化報酬率大概是14%左右,舊制勞退基金年化報酬4.38%,這績效直接打爆舊制勞退基金績效了,希望政府這次的實驗成果會導向實質政策面。

努力工作每月被政府提走6%,還不如把那6%拿去效益更大的投資,版上大大們都自提幾趴到退休理財上呢?
2021-03-18 11:09 發佈
老人的回憶 wrote:
慘!勞退新制分紅入帳(恕刪)

勞退不會破產, 勞退是確定提撥制, 裡面的錢都是你自己跟公司提撥的
勞保我個人認為也不會破產, 反正台灣通膨率這麼低, 沒錢印就有了, 而且提撥補貼勞保並不會導致實體經濟通膨(因為錢沒有流到市面上)

我自己是沒有提撥, 台股15年來加權報酬指數年化報酬率11%, 勞退新制只有4.6%
15年下來累積的報酬率差一倍多
勞退自提雖能抵當年度所得稅, 但別忘了提領時如果超過免稅額度還是得補繳
高所得的人幾乎不可能避掉繳稅
我上班族沒辦法逃掉提撥的6%...

好享退(也是群益的)我也有買啦,每個月定期定額扣5,000
工作幾年的年輕人提撥的年資不長和薪資較低,當然分不多啊,我50歲了,我分到47000,我先生分到近70000,新聞太偏頗了.
分了6.3萬
42歲
本來就是按照提繳年資/月薪來算的
老人的回憶 wrote:
慘!勞退新制分紅入帳(恕刪)


績效差,如果是正常操作,投資能力差就算了!! 至少是"正向"沒達預期!!

弊案吃了我們多少? 少了多少本金? 少了多少績效? 這才是問題吧?

為什麼勞工們反而安靜?
搶搶棍

如果正常操作,勞工其實可以過得還可以,畢竟是主權基金....結果.....政府把關不利也沒深入追究,裡面肯定有更邪惡的內幕可能很多政府高層都有參與包含藍綠等人

2021-03-19 21:51
61JELINA wrote:
工作幾年的年輕人提撥(恕刪)


新聞是偏頗了些

但領這樣不足退休吧,兩位還有再做其他退休投資嗎?

1ost1987 wrote:
我上班族沒辦法逃掉提...(恕刪)


目前看下來至少之前推的好享退至少也可以幫助不諳投資的年輕人有一些退休積蓄
而且績效也比較好,群益那檔從去年的報酬來看也算不錯了
loooooo wrote:
績效差,如果是正常操(恕刪)


這點也是讓我覺得該推動勞退自選的原因,為何我要去承擔政府的損失???

目前好享退也只有三家投信的基金

以群益為例的話,年化14%的報酬
每月定期定額$5,000元,10年下來也有一百多萬了
影片把退休理財的觀念解釋的蠻好的

其實勞工應該要更注意的自己的退休投資的

比起傻傻地存錢,善用投資更可以快一點讓錢去滾動自己的退休金
howitcouldbe wrote:
分了6.3萬42歲本(恕刪)


老人容易失智
別說超過小學程度的
以免老人聽不懂道理
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