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做個調查大家會自提自己的勞保6%嗎

有自提跟沒自提有何差別
2020-09-14 19:29 發佈
請先去把勞退勞保分清楚…

補:

個人有自提,主要當作強迫自己有一筆不能動的定存,勞退的績效其實也不錯,最差也會有法定收益,所以變相來說比定存更好 (視當年度中央銀行發布定存利率*2)。

勞退基金從開辦到目前為止的績效約為 3.5%,不高不低,面對台灣年通膨大約 2% 來算,勉強 Hold 住而已。

有學投資的人會比較明白,若自己操盤,想年化報酬率達 5%,有點難度,再往上的 10% 15% 20% 更難。

又或是買定存股 (還要好時機好價格進場)、0050 or 0056 這種平均達標 5~6% 年化報酬率的 ETF,難的就是要 Hold 住自己情緒的波動。

這種包賺的小錢,對小康的人來說真的不失為一個選擇,有心動的可以看後面幾樓有給出的優點,趕快去自提吧~

省稅倒是小事,畢竟你拿錢去捐給宗教團體,再請宗教團體偷偷塞回給你反而可以完整避稅 (噓...)

如果本沒到一百萬,不需要考慮。 (你可能光是應付生活緊急狀況都來不及了...)
如果本有過一百萬但不到很富有,可以考慮多一項這個配置。(非常推薦的族群)
如果本不愁吃穿,那應該也不會看到這篇文了。
目前是打算所得稅12%再提,當成減稅的工具
etss00ee wrote:
有自提跟沒自提有何差(恕刪)

除非你所得級距高
自提才有節稅效果
不然那6%挪來定期定額效益比較好......
等勞保改革發案法案確定後再決定吧......
有自提就跟強迫儲蓄一樣,適合不自提就會把錢花掉的人。至於績效不是重點,反正不會太高,當初有存下來沒花掉就算賺到了。
我自己有提6%,我提6%的原因是除了現在薪水比較好一點點以外,我是把它當成我投資資產配置中,少部分資產做定存的部位,用定存的規劃來(欺騙?)催眠自己。還有,現在我當勞保年金是龜苓膏,先做最壞的打算(但應該不至於這麼慘),這樣做退休規劃比較安心。
etss00ee wrote:
有自提跟沒自提有何差(恕刪)


如果要繳綜合所得稅自提6%是不錯的。

自提的6%不算當年度所得。只有在最後領時會算稅金但領時很少會超過要繳稅的金額。

綜合所得稅越高的繳6%越划算。
勞保沒有什麼自提6%,勞退才有。

有什麼差別?兩個薪水一樣的人,勞退有沒有自提,退休金差一半。

有沒有差各自解讀。
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