自己的勞保年金自己救! 大家一起出主意!

勞保基金已經送入加護病房, 藥方年底才會出爐, 事關千萬人權益
PP調查打算先啟動鍵盤改革, 看看能不能把破產時間延後到2040年,
已經做好兩個實驗, 請看一下影片裡各項參數趨勢變化, 看看能不能找出更有效的對策, 我們一起把實驗做下去!
歡迎有興趣的朋友一起加入討論哦~~

原始2018年精算報告影片=>請按我
原始參數設定: 政府每年撥補200億, 基金報酬率4%, 替代率每年 1.55%
勞保費率2019=10%, 逐年調高0.5%, 2023年達到上限 12%
=>基金破產時間: 2027年
=>基金負債終值: 45.26兆

實驗一影片=>請按我
變動項: 政府提高撥補金額, 由原每年 200億 提高為1000億, 增大水庫注水量, 其餘參數不變
=>基金破產時間: 2032年
=>基金負債終值: 33.75兆

實驗二影片=>請按我
變動項: 勞保費率提高為 18%, 由原上限 12% 提高為 18%, 增大水庫注水量, 其餘參數不變
修正為2019=10%, 逐年調高0.5%, 2035年達到上限 18%
當然啦, 實驗二最大的苦主就是負擔7成保費的雇主了, 想必實現壓力大, 不過可以每年增加2000億的保費收入
=>基金破產時間: 2030年
=>基金負債終值: 25.54兆

實驗三:
待各位朋友提供寶貴意見

收入項: 政府撥補, 保費收入, 投資收益
支出項: 生育給付, 傷病給付, 失能給付, 死亡給付, 老年給付, 資金成本
推估時間範圍: 2018~2067
資料來源: 中華民國勞動部 2018年精算報告



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參考資料
勞工退休金有兩個來源，勞保老年年金給付+勞工退休金
勞工到達一定年齡退休後可以領兩筆錢
1.勞保的部分：勞保老年給付
2.勞工退休金：每月雇主6%加上自提的部分

勞保老年年金給付係指被保險人年滿60歲，保險年資合計滿15年，並辦理離職退保者。請領年齡自107年提高為61歲，109年為62歲，111年為63歲，113年為64歲，115年以後為65歲。
依下列2種方式擇優發給：
(1)平均月投保薪資×年資×0.775%+3,000元；
(2)平均月投保薪資×年資×1.55%；平均月投保薪資按加保期間最高60個月之月投保薪資平均計算。
未達請領年齡而提前請領者，每提前1年按給付金額減給4%，最多提前5年減給20%；符合老年年金給付請領年齡而延後請領者，每延後1年按給付金額增給4%，最多增給20%。

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