前立委黃國昌證實，將接受大同公司市場派提名為獨立董事，當選後會清查股東對公司的各種質疑。其實，獨董並非監督公司的絕對保證；此外，黃所受雇的大同市場派代表被質疑有中資色彩，卻找來「反中第一人」來擔任獨董，加上獨董沒有調查權清查股東金流與是否有中資，因此被外界認為有「拿黃國昌形象來幫市場派與中資切割」的意圖。
想知道黃國昌接大同獨董的背後原因，首先得先知道企業為什麼要設立「獨立董事」？獨董的工作與職權是什麼？台灣企業目前獨董的生態。
獨立董事是監督公司的「外人」
什麼是獨立董事？有人拿校園班級裡的成員來做比喻：班長是班級領導；衛生股長、娛樂股長執行班上各種工作；風紀股長負責班上的紀律管理，對象包括班長、副班長和班上所有人。
在企業裡也一樣：董事長就像班長；執行業務的董事是衛生、娛樂股長；企業監察人則是風紀股長，專門監督公司業務，對象包括董事長等人與事。
但公司裡既然有了監察人，還要有一位「獨董」來做監察工作，原因也可以用班級成員來舉例。
由於班長和風紀股長可能是好「麻吉」，而且風紀股長也是班上成員，發現有疏漏不一定願意得罪同學，所以，學校只好從隔壁班找另一位同學來監督避免弊端。當然，會給這位隔壁班同學一些好處（獨董酬勞）；但如果發現弊端，最後又證實這位外來監督者沒有負起責任甚至同流合污，那可是要受懲罰的！
獨董做些什麼？
證交所曾在2009年對上市公司獨董進行問卷，有高達23％承認「我也不知道獨董要做些什麼？」其實，獨董除了對法律與營運專業有了解，還要參與董事決議內容監督、檢視財務報表、建立內部控制稽核制度，並在對公司產生懷疑時進行調查。一但公司出問題，獨董也跟著有法律責任。
此外，近年獨董辭任率稍有提高，但獨董的報酬也相當驚人，根據金管會統計2017年上市櫃公司獨董有4,219位，其中薪酬超過200萬元有300位，甚至有18位年薪超過千萬，金管會主委顧立雄還爆料：「甚至有破億元的！」
設立獨董，主要目的就是要避免企業經營者為一己之私，在未經董事會決議下隻手自肥、或侵占掏空公司。雖然透過外部有法律等專業背景的獨董來監督董事會的立意良善，但許多獨董都是由董事長找「理念相近」的親信擔任，不但沒有行監督之實，甚至讓獨董成為經營者的門神或洗白工具。
2016年的樂陞案，董事長胡金龍找來尹啟銘、李永萍、陳文茜擔任公司獨董，此舉讓投資人信心滿滿，認為有這些社會領袖擔任獨董的公司，勢必不會有弊案。沒想到，許等人在短時間內發動多次私募取得不少樂陞股票，並取得價差暴利，影響金融市場秩序，邀請社會賢達擔任獨董卻沒有或無法監督，造成投資人重大損失，獨董也捲入風波並涉及法律責任。
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