勞退自提6% 分析

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樓主

2020-04-28 8:10

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2020-04-28 8:10 發佈

文章關鍵字分析

escudolin

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2樓

2020-04-28 8:27

雖然以101年至今來看

我股票投資的報酬率，遠高於自提勞退

我還是選擇，從101年3月由勞退舊制開始改新制

就自行提撥6%

這小筆的錢，每月4千多元

對我來說，沒用這樣方式強迫存下來

應該也是丟到水裡不見

股票可投資

特別股也可投資

定期定額的存退休金，也很好

並不相衝突

有錢就想辦法把錢往上面投資花掉

假以時日

就可以累積一筆不小的錢

至108/12/31止，新制存了843，020元

累積收益為167465元

長期投資人

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樓主

2020-04-28 8:40

escudolin wrote:
雖然以101年至今來(恕刪)

感謝提供別的想法，與其花掉真的不如自提6%，

我在以前也是跟你一樣的想法，

後來提了2-3年還是選擇自行投入0050，

假設要是真能穩穩投資0050(前提是退休前都不要領出)，

然後當稅率與年紀達到表中的某些門檻再選擇自提也算是另一種選擇。

alayu999

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4樓

2020-04-28 15:31

長期投資人 wrote:
感謝提供別的想法，與(恕刪)

克服人性是很難的，你把6%或加碼乖乖地拿去買入0050，難保真的就不會進出，只要想"人性化"操作，就不容易達成儲存退休金的效果，不然哪天大賺結果就一歡樂之下犒賞自己花掉了，投資最難得就是克服長期的"人性"，以前允諾的話很容易被以後的自己給推翻.....
所以......6%基本上放進去就不要想太多，也不要拿去跟0050比較了....某些錢就是留著當保命養老用或留給家人用的....共勉之

derwei

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5樓

2020-04-28 16:28

最簡單的假設

當年所得10000，自提6%,稅率5% ，應納稅額:10000*.94*0.05=4700

當年所得10000，自提0%,稅率5% 應納稅額:10000**0.05=5000

所以當年度的稅負利益300/10000-3%

不是5/95=5.26%

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樓主

2020-04-28 16:33

alayu999 wrote:
克服人性是很難的，你(恕刪)

沒錯, 這也是該考量的點
不過我到覺得政府應該開放不同選擇給勞工選
美國就有許多退休基金可以給勞工選擇
可以選擇低費用的指數化基金

但台灣卻只能給政府代操
(政府又把錢拿去給不同基金業者代操，很難想像基金業者的操作真的是能贏過大盤的)

長期投資人

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樓主

2020-04-28 16:35

derwei wrote:
最簡單的假設當年所得10000...(恕刪)

基本上表格上面的%數指的是
"直到65歲後領取時未自提6%的人必須要多少年化報酬率才能剛好等於提領所省下的稅"
簡單講就是稅率越高越年長的人越吃香

yibwanli

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8樓

2020-04-28 17:01

alayu999 wrote:
克服人性是很難的，你(恕刪)

大部分的人此生所得有限,若以人性為由選擇提撥6%我認為是非常不理智,也是更不人性的決定,在收入有限的前提下應更專注於如何將利益最大化,我相信會仔細閱讀樓主文章的人,皆是渴望以更高的年化報酬累積財富的人,靠著定期定額扣款進行指數投資,形式上與提撥6%相同,獲利上則遠超自提,指數化投資可搜尋P大的文章閱讀.

無薪假裁員風

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9樓

2020-04-28 17:14

簡單的說..第一季勞退要虧多少算誰的？
今年度可能賺多少或賠多少

讓人賭不如自己賭...

alayu999

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10樓

2020-04-28 17:19

長期投資人 wrote:
沒錯, 這也是該考量(恕刪)

其實我也是很期待政府可以學習其他先進國家逐步開放方案給勞工去自主選擇，譬如先規畫從三種：積極、穩健、低風險開始當方案，五年、十年後再開放變成五種以上，但不需要變成金融業百百種，那麼愛操盤的話自己去買就好，畢竟風險、資金管控和制度是很重要的，更何況政府還得背書至少不為負的保證(兩年定存利率最低保證收益)，所以期待退休金的規畫能一步步地邁向先進國家的程度。