小弟有在兼職(派遣)，而在兼職的過程中積極度一直不高，故每個月都只多個一萬多
到了這幾個月才比較積極在賺錢，但這個月我本應領24505金額
可是入帳金額竟然是23879，整整少了626
詢問公司人資，人資是告訴我說，因為我的薪資已經超過基本薪資23100了，所以要扣二代健保，而626就是扣二代健保的費用，可是小弟有幾個疑問(因為不懂，怕直接問人資會被呼攏，所以想先上網請教前輩們)
1. 我在這間公司擔任派遣員，也未保勞健保，照理說這樣我的薪資並不會往上報，為什麼還會被扣二代健保?
2. 我上網查了一下，二代健保的費用應該是1.91%，可是以小弟的24505去跟626換算，竟然是被扣了2.55%這樣我算被多扣嗎?
3. 我上個月薪資是238XX，可是他並未扣我二代健保.....同樣超過基本薪資，為什麼上個月沒扣，這個月就要扣二代健保......
4. 被扣二代健保，我是否可跟派遣公司要證明?上網查了一下，好像可以要甚麼證明，來扣明年的所得稅(son of bitch for XXXX，每年所得稅都要繳到一萬多了，這小小的兼職還硬要扣我錢，如果能有甚麼證明能幫我明年扣點稅額也沒關係)
總結 : 活到這把年紀，感受到台灣對於勤奮工作者的不友善....
還請大大能給予小弟解答，好讓我等等能跟人資談
感謝
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