提高基本工資等於是業主要增加人事成本，為了維持利潤，只好將增加的成本轉嫁給消費者，造成物價以及勞動價格再次上漲，牛肉麵漲價、剪頭髮也漲價。
而物價上漲後，那些退休的老人，日子又過的更苦了，存款就那麼多，購買力卻降低了，然後變成又要搞什麼長照2.0。
有沒有人可以告訴我提高基本工資有什麼意義？
基本工資的意義在於要讓受雇者維持"最低的生活水準"
若沒有訂定最低的基本工資就很有可能發生
一個月只領到1萬塊或更低的薪資這種事情發生
尤其是在社會階層低下的族群中例如:中高齡、身障、更新人
這些人很有可能因為本身的條件不佳但又必須工作
雇主就掌握議價權，你不想領沒關係我再找人就好
因為勞工的議價權和雇主之間的不平等
公權力有必要介入以維持勞工的最低生活水準
保障勞工的生活所以才需要訂定基本工資
別把這個跟加薪混再一起談
勞工薪水提高雇主就比須把成本轉嫁給消費者這個論述本身就有問題
若每次招募到的人才都是非常優秀的人才，就必須靠加薪留住人才
難道每次都要提高商品售價反映成本? 沒有這回事
商品價格提升會趕跑消費者，轉到價格較低但功能類似的產品
反而會削減競爭力，所以不會這樣做
而且基本薪資提高，就會讓老闆乖乖的加薪???? 沒有吧!
除非每個人都是領基本薪資，那這個國家也差不多了!!
物價的提高和目前的貨幣制度有關這涉及到各國政府的貨幣政策
貨幣直接反應在土地、原物料成本上，也就會反映在經營成本上
但人事成本真的有辦法造成一間公司這麼大的經營壓力? 因為幫員工加薪一兩千塊就撐不住?
多這一兩千塊的成本有這麼大的殺傷力? 別被騙了， 土地、房租、原物料才是主因
基本上物價提高和美國最有關係，因為他們是主導全球貨幣政策的國家
這很複雜，有興趣去查一下貨幣的歷史與貨幣戰爭資料
長的越帥、責任越重 wrote:
提高基本工資等於是...(恕刪)
依照你的邏輯...
香港.韓國..新加坡....及已開發國家都是傻瓜...
【中國進行式】同樣10年！大陸薪資均漲200%
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