各位大大好!小的在一家小小公司上班,公司規模不大5人以下,勞健保的部分由我自己自行到工會投保,爬過很多文章,看到的是工會在勞健保部分做投保,而就業保險必須由公司投保,以及勞退6%的問題,問題來了,我有打電話問過工會小姐,勞健保投保於工會是否有含就業保險的部分,小姐的回答是有的,但於工會寄來的繳費單並沒有明列就業保險細項,因此小的還是半信半疑,所以到底投保於工會的勞健保是否有含括就業保險的部分呢?
_音樂NaTsuSora wrote:各位大大好!小的在...(恕刪) 勞保局網站有說明:一般單位保險費分擔金額表凡年滿15歲以上,65歲以下,受僱之本國籍勞工或本國人之外籍配偶、大陸配偶,依法在台工作者,均應於受僱單位參加就業保險為被保險人。應參加勞工保險及應參加就業保險之勞工,應同時計收勞工保險費及就業保險費。不適用就業保險之勞工,如雇主、外籍勞工(外籍配偶、大陸配偶除外)、65歲以上勞工、未滿15歲勞工、各項公法救助之勞工,已參加勞工保險,僅計收勞工保險費。受僱勞工之雇主或所屬機構僱用員工不滿5人,或其行業屬性不是勞工保險強制加保對象而未參加勞保,僅參加就業保險者,只計收就業保險費。https://www.bli.gov.tw/0011588.html
你的職業工會是哪間?我問過新北市飲料工會,她們是告訴我們職業工會的勞健保是沒有就業保險 跟 提撥6%這各部分雇主要去成立字號幫你做提撥喔,再補充一點,健保的部分也應該由雇主幫你負擔四人公司,只有勞保沒有強制有問題也可以問問看新北市飲料工會 02 22798674 / 02 26876557