各位大大好小弟有一個關於勞工退休金的問題想請教各位大大小弟於2000年進入目前的公司並於2005年選擇新制勞工退休金辦法如果我選擇明年滿55歲(54年次)從目前公司退休請問新、舊制勞工退休金分別可於幾歲領到#非勞保年金喔#又如不幸被資遣,權益為何?感謝大大
Morris T wrote:各位大大好小弟有一個...(恕刪) 2000~2005屬於舊制,退休金是雇主要支付,你2005年轉新制,請問這舊制的2000~2005年的退休金你的雇主是否有結算給你?如果沒有要向雇主要。詳細的勞退可以直接詢問勞保局。
要從目前的公司退休並領退休金應該要在目前的公司待滿25年目前舊制的退休金好像都已經提撥至勞工的新制帳戶中所以,要領退休金可能要在滿60歲之後如果樓主勞保年資15年以上目前可以最快領到的是老年一次給付//////////////////////////////////////////////
Morris T wrote:各位大大好小弟有一...(恕刪) 符合退休 以下勞退 (不是勞保年金)1.舊制 5年*月薪*2 可拿10月舊制退休金2.新制 等年齡滿才有 年滿60歲、年資滿15年的勞工可請領月退休金或一次退休金資遣費1.資遣舊制沒退休金 但有新舊資遣費舊制 5年**月薪*2 + 新制每年*0.5 最多 6個月薪共11個月 + 非自願離職勞保補助2.新制退休金等年齡滿才有 年滿60歲、年資滿15年的勞工可請領月退休金或一次退休金老年一次給付是在滿55歲、年資滿15年向雇主請領嗎?和勞保年金有關嗎?=>這應該是勞保年金(不是勞退) 選1次領 約160萬